{"id":20575,"date":"2020-05-11T23:50:53","date_gmt":"2020-05-11T23:50:53","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=20575"},"modified":"2023-07-21T16:19:18","modified_gmt":"2023-07-21T21:19:18","slug":"cero-tolerancia-a-las-conductas-de-hostigamiento-y-acoso-sexual-en-ensenada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/cero-tolerancia-a-las-conductas-de-hostigamiento-y-acoso-sexual-en-ensenada\/","title":{"rendered":"Cero tolerancia a las conductas de hostigamiento y acoso sexual, en Ensenada"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>*\nPublica INMUJERE posicionamiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>* Da a conocer 16 conductas que configuran <\/strong> el <strong>hostigamiento sexual y de acoso sexual<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ensenada, B.C., 11 de mayo, 2020.-\nComo un mecanismo para el adelanto de las mujeres en el municipio y erradicar\ntoda forma de violencia o conducta que atente contra la dignidad e integridad\nde todas las personas, el Inmujere dio a conocer su posicionamiento de \u201cCero\nTolerancia a las Conductas de Hostigamiento Sexual y de Acoso Sexual\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karla Pedr\u00edn Rembao, directora del Instituto\nMunicipal de la Mujer de Ensenada (Inmujere), en representaci\u00f3n del presidente\nArmando Ayala Robles, inform\u00f3 que el posicionamiento fue publicado en la p\u00e1gina\noficial del gobierno municipal (<a href=\"http:\/\/www.ensenada.gob.mx\/?page_id=3434.)\">http:\/\/www.ensenada.gob.mx\/?page_id=3434.)<\/a>, indica en un bolet\u00edn de prensa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En dicha liga, podr\u00e1n consultar los\nfundamentos legales y conocer 16 situaciones que ejemplifican las conductas de\nhostigamiento y acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La funcionaria puntualiz\u00f3 que dichas\nacciones, as\u00ed como el no actuar de las autoridades responsables, originan una\nnaturalizaci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres, con impacto ensu poder\ninterior, as\u00ed como limitante al empoderamiento personal, social y pol\u00edtico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cCon la responsabilidad de lograr erradicar\ntodas las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual en la instancia,\nadem\u00e1s de nuestro entorno, el instituto cuenta con personas consejeras y un\nComit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de los Conflictos de Inter\u00e9s, para prevenir y\ncanalizar conforme a derecho a las personas que as\u00ed lo soliciten\u201d, resalt\u00f3\nPedr\u00edn Rembao.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La directora reafirm\u00f3 su compromiso de\nimplementar en la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal el Protocolo para la prevenci\u00f3n,\natenci\u00f3n y sanci\u00f3n del hostigamiento sexual y acoso sexual, con perspectiva de\ng\u00e9nero e interseccionalidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cBajo los principios propersona, de\nconfidencialidad, acceso a la justicia, debido proceso, presunci\u00f3n de\ninocencia, respeto, protecci\u00f3n y garant\u00eda de la dignidad, prohibici\u00f3n de represalias\nintegridad personal, debida diligencia, no revictimizaci\u00f3n, transparencia y\nceleridad\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La directora de Inmujere remarc\u00f3 que el\ncuerpo y la sexualidad de las mujeres no son propiedad ni dominio, por lo que\nerradicar la violencia de g\u00e9nero es una tarea impostergable en el que est\u00e1n\ncomprometidos todos y todas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cero tolerancia a\nlas conductas de hostigamiento sexual y de acoso sexual<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De forma enunciativa, m\u00e1s no limitativa, en\nesta instituci\u00f3n est\u00e1n prohibidas las siguientes conductas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tener contacto f\u00edsico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseos y jalones, sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes a cambio de conductas sexuales, o manifestar abiertamente o de manera indirecta y constante el inter\u00e9s sexual por una persona sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales, o al de alguna otra u otras personas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Espiar a una persona mientras \u00e9sta se cambia de ropa o est\u00e1 en el sanitario.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Condicionar la obtenci\u00f3n de un empleo, su permanencia en \u00e9l o las condiciones del mismo, a cambio de aceptar conductas de naturaleza sexual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Obligar a la realizaci\u00f3n de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias en represalia por rechazar proposiciones de car\u00e1cter sexual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatom\u00eda con connotaci\u00f3n sexual, bien sea presenciales o a trav\u00e9s de cualquier medio de comunicaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Condicionar la prestaci\u00f3n de un tr\u00e1mite o servicio p\u00fablico o evaluaci\u00f3n escolar a cambio de que la persona usuaria, estudiante o solicitante, acceda a sostener actos sexuales de cualquier naturaleza.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de car\u00e1cter sexual sin el consentimiento expreso&nbsp;de la&nbsp;persona que los recibe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objeto sexual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Preguntar a una persona sobre historias, fantas\u00edas o preferencias sexuales o sobre su vida sexual, sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Exhibir en el protector de pantalla o enviar a trav\u00e9s de alg\u00fan medio de comunicaci\u00f3n, im\u00e1genes, videos, carteles, calendarios, mensajes, fotos, afiches, ilustraciones u objetos con im\u00e1genes o estructuras de naturaleza sexual, no deseadas ni solicitadas por la persona receptora.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Difundir rumores o cualquier tipo de informaci\u00f3n sobre la vida sexual de una persona con el fin de afectar su integridad, estatus u honra.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Expresar insultos o humillaciones de naturaleza sexual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Mostrar deliberadamente parte \u00edntimas del cuerpo a una o varias personas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Realizar se\u00f1ales sexualmente sugerentes con las manos o a trav\u00e9s de los movimientos del cuerpo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa comisi\u00f3n de estas conductas,\nas\u00ed como el no actuar por parte de las autoridades responsables, sostienen la\nnaturalizaci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres que lacera su poder interior y\nsignifica una limitante para su empoderamiento personal, social y pol\u00edtico, por\nlo que tambi\u00e9n configura sanciones de distinta naturaleza\u201d, se\u00f1ala el\nPronunciamiento del Instituto Municipal de la Mujer de Ensenada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/sj<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publica INMUJERE posicionamiento<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20576,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[691,51],"tags":[],"class_list":["post-20575","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-691","category-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20575"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20575\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}