{"id":20537,"date":"2020-05-11T21:51:02","date_gmt":"2020-05-11T21:51:02","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=20537"},"modified":"2023-07-21T16:19:19","modified_gmt":"2023-07-21T21:19:19","slug":"el-colmo-persisten-despidos-de-mujeres-embarazadas-advierte-conapred","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/el-colmo-persisten-despidos-de-mujeres-embarazadas-advierte-conapred\/","title":{"rendered":"\u00a1El colmo! Persisten despidos de mujeres embarazadas, advierte Conapred"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>El\ndespido es una conducta discriminatoria y debe ser denunciado<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Roc\u00edo Jard\u00ednez Hern\u00e1ndez\/WRadio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico\/WRadio. Ciudad de M\u00e9xico. 11 de mayo 2020.- El\ndespido por embarazo es una conducta ilegal que afecta a mujeres de todas las\ncondiciones sociales, y que se basa en prejuicios y estereotipos falsos sobre\nlas capacidades y el compromiso laboral de quienes tendr\u00e1n una hija o un hijo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, es una conducta discriminatoria que tiene\nconsecuencias graves para la sociedad, ya que es una vulneraci\u00f3n a los derechos\nlaborales, a la seguridad social y a una vida libre de violencia de las mujeres.\nTambi\u00e9n da\u00f1a el ingreso en hogares y las oportunidades en las familias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Conapred resalta que celebrar el 10 de mayo a las mujeres\nque son madres tambi\u00e9n significa respetar los derechos de quienes deciden tener\nhijas o hijos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, hace un llamado a quienes conducen los centros de\ntrabajo p\u00fablicos y privados en el pa\u00eds para que den cumplimiento a las leyes no\ndiscriminatorias y se sumen a la construcci\u00f3n de un M\u00e9xico incluyente tomando\nen cuenta las siguientes medidas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Abstenerse absolutamente de solicitar pruebas de\nembarazo para decidir sobre contrataciones y ascensos.<\/li><li>&nbsp;No\npreguntar a las candidatas si est\u00e1n embarazadas durante las entrevistas\nlaborales ni en las solicitudes de contrataci\u00f3n.<\/li><li>&nbsp;Prevenir\ny sancionar de manera estricta el acoso laboral hacia mujeres embarazadas.<\/li><li>&nbsp;Ofrecer y\npromover que los hombres tomen licencias de paternidad, para que sean\ncorresponsables de cuidado de sus hijas e hijos.<\/li><li>&nbsp;Proteger\na las mujeres embarazadas de condiciones insalubres o peligrosas para la gestaci\u00f3n,\ncomo levantar y empujar objetos pesados o estar de pie durante mucho tiempo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El consejo se\u00f1ala que cualquier acto de discriminaci\u00f3n puede\nser denunciado en el n\u00famero telef\u00f3nico 5262-1490 y del interior del pa\u00eds al 800\n543 0033. Asimismo, en el correo electr\u00f3nico quejas@conapred.org.mx o en la\np\u00e1gina web www.conapred.org.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El despido es una conducta discriminatoria y debe ser denunciado<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20538,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[691,51],"tags":[],"class_list":["post-20537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-691","category-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20537\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}