{"id":13713,"date":"2019-11-08T01:23:13","date_gmt":"2019-11-08T01:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=13713"},"modified":"2023-07-21T15:13:45","modified_gmt":"2023-07-21T20:13:45","slug":"acoso-y-terrorismo-laboral-en-notimex-adriana-urrea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/acoso-y-terrorismo-laboral-en-notimex-adriana-urrea\/","title":{"rendered":"\u201cAcoso y terrorismo laboral\u201d en Notimex: Adriana Urrea"},"content":{"rendered":"\n

* Despiden a reportera, desconocen\nplaza de editor y a dos les cambian condiciones laborales <\/strong><\/p>\n\n\n\n

* A editora embarazada le siguen\nnegando la entrada; directora aduce \u201cpermiso con goce de sueldo\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Guadalupe L\u00f3pez Garc\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 7 noviembre 2019.- Despu\u00e9s\nde 23 a\u00f1os de servicio, la reportera Diana Dom\u00ednguez fue despedida hace un d\u00eda\nde la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex), en tanto que a la\neditora Diana P\u00e9rez Caballero, quien tiene un embarazo de alto riesgo, le han\nnegado la entrada a las instalaciones por cuarto d\u00eda consecutivo, sin contar con\nuna notificaci\u00f3n oficial de la variaci\u00f3n de su turno y d\u00edas de descanso. <\/p>\n\n\n\n

En un bolet\u00edn del Sindicato \u00danico de Trabajadores de\nNotimex (Sutnotimex), emitido anoche, adem\u00e1s de esos casos, se indic\u00f3 que a\nIsmael Lozada Camacho le desconocieron su plaza de editor \u2014despu\u00e9s de regresar\nde una licencia sindical\u2014 y lo desalojaron de las instalaciones de la agencia\nestatal. En tanto, la editora del \u00e1rea de Internacionales, Marisela Miranda,\ncon 27 a\u00f1os de antig\u00fcedad, la cambiaron y le asignaron labores de redactora,\nadem\u00e1s de emitirle tres extra\u00f1amientos administrativos (que podr\u00edan ser motivo\nde despido). <\/p>\n\n\n\n

Este d\u00eda, a otra trabajadora, Mar\u00eda del Refugio\nGuti\u00e9rrez Villavicencio, le movieron su horario (de 8-15 horas a 15-22 horas) y\nd\u00edas de descanso (de s\u00e1bado y domingo a mi\u00e9rcoles y jueves), a partir del\npr\u00f3ximo lunes. Tanto ella como Marisela Miranda aparecen en el video que\ncircula en redes sociales, mostrando su apoyo a P\u00e9rez Caballero. La redactora\ndel \u00e1rea de Negocios, de 57 a\u00f1os, con dos a\u00f1os de antig\u00fcedad, y quien presenta\nosteoartritis, asegur\u00f3 a SemM\u00e9xico que es una represalia por haber apoyado a Diana\nP\u00e9rez. <\/p>\n\n\n\n

El lunes pasado, P\u00e9rez Caballero, de 32 a\u00f1os y con\nsiete a\u00f1os de laborar en la agencia, fue desalojada de su \u00e1rea de trabajo\n(Negocios), con el argumento de que era su d\u00eda de descanso, cuando ella nunca\nfue notificada de ese hecho y del cambio a un turno vespertino. Ella hab\u00eda\nexpresado su inconformidad por la elecci\u00f3n \u2014de la cual se desconoce c\u00f3mo fue\u2014\nde Jes\u00fas Rodr\u00edguez, del \u00e1rea de Servicios Generales y quien fue allegado a\nConrado Garc\u00eda Velasco, el l\u00edder sustituido que est\u00e1 siendo investigado. <\/p>\n\n\n\n

Ahora, le siguen negando la entrada, porque, seg\u00fan\nlo indic\u00f3 en un tweet la directora de Notimex, Sanjuana Mart\u00ednez: \u201cla se\u00f1ora\nDiana P\u00e9rez del sindicato de Conrado Garc\u00eda Sutnotimex, insiste en presentarse en\nsu descanso. Desde el 4 de noviembre @Notimex le otorg\u00f3 un permiso con goce de\nsueldo para que tramite su incapacidad del Seguro Social por maternidad\u201d. La\nfuncionaria federal cierra su mensaje con el hashtag<\/em> #DejenDeMentir y exhibe un oficio firmado por el\nsubdirector de administraci\u00f3n, Juan Antonio Canche Chan. <\/p>\n\n\n\n

La reportera del \u00e1rea de Negocios, Adriana Urrea\nTorres, despedida despu\u00e9s de que en una asamblea fue elegida como secretaria\ngeneral del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Notimex (Sutnotimex), se\u00f1al\u00f3 que\nlo anterior es parte de la situaci\u00f3n de acoso y terrorismo laboral que se ha\nestado viviendo en la agencia, desde que lleg\u00f3 la presente administraci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Si bien exist\u00edan malas pr\u00e1cticas del sindicato,\nahora se pas\u00f3 de un terrorismo sindical a uno laboral con la actual directora, quien\nha abusado de su poder para establecer sus condiciones de trabajo, desacreditar\na ese gremio, tener uno a modo y violentar los derechos humanos de los\ntrabajadores, con despidos injustificados, cambios en las condiciones de\ntrabajo y disminuci\u00f3n de salarios y prestaciones, trasgrediendo el Contrato\nColectivo de Trabajo (CCT), manifest\u00f3 la dirigente.<\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico entrevist\u00f3 por separado a Urrea Torres, a\nP\u00e9rez Caballero y a Guti\u00e9rrez Villavicencio, quienes expusieron la situaci\u00f3n de\nviolencia laboral que se vive en la Notimex y de despidos de trabajadoras\/es\nsindicalizados, lo cual contradice las instrucciones del presidente Andr\u00e9s\nManuel L\u00f3pez Obrador y de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, acerca de\nque no se iba a afectar a la base trabajadora, pues la pol\u00edtica de austeridad\nse iba a aplicar para mandos medios y superiores.<\/p>\n\n\n\n

Como ya lo ha expuesto en diferentes medios de\ncomunicaci\u00f3n, Urrea detall\u00f3 que de diciembre a junio se hab\u00edan despedido a 169\npersonas, considerando a personal de confianza y de honorarios, pero la\ntendencia entre mayo y junio fue de 83 sindicalizados y ocho de confianza\ndespedidos. A partir de agosto, septiembre y octubre \u2014narra\u2014, los despidos se\nvincularon a la vida sindical, con unas diez personas cesadas de sus funciones,\naunque la agencia no report\u00f3 ning\u00fan movimiento en ese periodo. <\/p>\n\n\n\n

Lo anterior, debido a que las y los trabajadores han\ntratado de reactivar a la organizaci\u00f3n sindical e intentado detener la ola de\ndespidos y violaciones al CCT. Para Urrea, Sanjuana Mart\u00ednez es incongruente,\nal afirmar que buscaba acabar con la corrupci\u00f3n del sindicato, pero ahora\npromueve a Rodr\u00edguez, buscando que las y los trabajadores se afilien con \u00e9l, a\ntrav\u00e9s de amenazas de despido y con promesas de un salario m\u00e1s alto, pero\nquit\u00e1ndoles su base.<\/p>\n\n\n\n

El 5 de octubre, Urrea fue electa secretaria general\ny ya recibi\u00f3 la toma de nota. Ella hab\u00eda regresado a laborar el 10 de octubre,\ndespu\u00e9s de una licencia m\u00e9dica, pero al d\u00eda siguiente la despidieron, con el\nargumento de que \u201chab\u00eda incumplido una orden\u201d. No le dieron ning\u00fan papel ni le dieron\nliquidaci\u00f3n. Se\u00f1ala que el 80 % del Comit\u00e9 Ejecutivo est\u00e1 activo, pero se han mantenido\nen secrec\u00eda sus nombres para evitar represalias. <\/p>\n\n\n\n

Por otro, lado, Diana P\u00e9rez y Urrea destacaron que alrededor\ndel 50 % de las personas afectadas han sido mujeres, pero en sus despidos hay\nun tema claro de g\u00e9nero, ya que varias son jefas de familia y madres solas.\nEntre los casos, relataron el de una quien tuvo que aceptar el 40 % de su\nliquidaci\u00f3n, por estar en esa circunstancia y ahora vende s\u00e1ndwich fuera de la\nagencia. A otra le proh\u00edben que sus hijos permanezcan en el lobby, mientras\nella concluye su jornada. Principalmente a madres solteras, aceptaron lo que\nfuera, con tal de que les dieran. A una m\u00e1s, la corrieron por llevar a su hija,\ncuando se present\u00f3 la contingencia ambiental, recuerda Diana P\u00e9rez. <\/p>\n\n\n\n

En cuanto a las afectaciones a los salarios y\nprestaciones, Urrea detalla que la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico\n(SHyCP) ya hab\u00eda autorizado el presupuesto para este a\u00f1o; sin embargo, para\nSanjuana Mart\u00ednez, el CCT es muy oneroso. El promedio de salarios es de 12 mil\npesos mensuales, pero \u2014en otra contradicci\u00f3n\u2014 la funcionaria ha contratado a\nmucha gente con salarios altos. Incluso, Hugo Guti\u00e9rrez, cercano a ella, gan\u00f3\nuna licitaci\u00f3n de un mill\u00f3n 739 mil pesos para una \u201ccobertura informativa\u201d por\ntres meses.  <\/p>\n\n\n\n

La directora pidi\u00f3 dinero adicional a la SHCyP para las\nliquidaciones de las y los trabajadores, pero no ha cumplido. Los ofrecimientos\nvan del 30 al 50 %. A muy pocas\/os les han dado el 100 % de lo que les\ncorresponde. Mucha gente ha tenido que aceptar el dinero por su situaci\u00f3n\necon\u00f3mica, pero a otras no se les dio nada y, con la promesa de que obtendr\u00edan\nsu finiquito, dejaron pasar los dos meses para presentar una demanda a la junta\nde conciliaci\u00f3n y arbitraje. Urrea tiene conocimiento, al menos, de unas 30\ndemandas laborales, entre estas, la de ella. <\/p>\n\n\n\n

La misma situaci\u00f3n de incertidumbre la tienen los corresponsales\ninternacionales y nacionales a los que se les dej\u00f3 de publicar sus notas y de\npagar. En cuanto a las y los reporteros, se les ha obligado a acudir a las\ninstalaciones de Notimex para checar su hora de entrada y de salida, cuando se\nsabe que tienen que cubrir los eventos que pueden iniciar temprano o tarde.\nDebido a los despidos, sus cargas de trabajo se han incrementado y tienen que\ncubrir m\u00e1s de dos fuentes. <\/p>\n\n\n\n

Para la dirigente sindical, la cuesti\u00f3n rebasa lo\nlaboral, es de violaci\u00f3n a los derechos humanos, de violencia emocional,\npsicol\u00f3gica, laboral, en todos los sentidos. Nunca se han negado al cambio y\nnegociar, en el marco de la austeridad. Entienden los ajustes, pero las medidas\ntomadas por Sanjuana Mart\u00ednez ha afectado la salud de las y los trabajadores.\nEsto no debe permitirse y por eso apelan a las autoridades a frenar ese acoso. <\/p>\n\n\n\n

Urrea asegura que de las administraciones de Notimex\nque ha laborado, esta ha sido la m\u00e1s dif\u00edcil, pues no se hab\u00edan tocado las prestaciones\nni hubo recortes al salario. En el tema editorial tampoco tuvieron problemas.\nAhora hay una l\u00ednea clara: pegarle a qui\u00e9n se deje. Es una instrucci\u00f3n que se\nha dado a funcionarios. A un reportero le pidieron que manejara una nota de la\njefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, con un enfoque negativo. <\/p>\n\n\n\n

Tampoco se pueden hablar de otros funcionarios del\ngobierno federal, del titular de la Comisi\u00f3n Nacional de Derechos Humanos ni de\nempresas, pues se considera como publicidad. Hay mucha informaci\u00f3n que queda\nfuera y se \u201csube\u201d informaci\u00f3n sin confirmar los datos. <\/p>\n\n\n\n

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