{"id":11911,"date":"2019-09-17T21:56:01","date_gmt":"2019-09-17T21:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=11911"},"modified":"2023-07-21T15:10:01","modified_gmt":"2023-07-21T20:10:01","slug":"eliminar-la-desigualdad-salarial-con-la-norma-025-otorgada-a-73-empresas-inmujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/eliminar-la-desigualdad-salarial-con-la-norma-025-otorgada-a-73-empresas-inmujeres\/","title":{"rendered":"Eliminar la desigualdad salarial con la Norma 025 otorgada a 73 empresas: INMUJERES"},"content":{"rendered":"\n

Elda Montiel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 17 de septiembre de 2019.- M\u00e9xico tiene una de las tasas m\u00e1s bajas de participaci\u00f3n femenina en comparaci\u00f3n con pa\u00edses que tienen un nivel menor de desarrollo, la brecha es de 34 puntos porcentuales, que lo coloca en el tercer lugar de Am\u00e9rica Latina para la inserci\u00f3n econ\u00f3mica para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Nadine Gasman, titular del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) destac\u00f3 que es fundamental eliminar la desigualdad salarial, la discriminaci\u00f3n, exclusi\u00f3n, segregaci\u00f3n, el acoso y hostigamiento sexual y otras formas de violencia, por lo que se requieren un mayor n\u00famero de espacios de trabajo, que permitan el desarrollo de capacidades y proyectos de vida.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la ceremonia de entrega del reconocimiento a 73 centros de trabajo certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n en 2018, de los cuales 40 son del sector privado y 33 del sector p\u00fabico, en el que se destac\u00f3 que la Norma es un est\u00e1ndar de referencia en Am\u00e9rica Latina, y en 2018 se tom\u00f3 como una gu\u00eda para crear un sistema de derechos humanos en Paraguay.<\/p>\n\n\n\n

Con la certificaci\u00f3n en la Norma 025, que es la norma en para la igualdad laboral, los centros de trabajo dan un importante paso contra la desigualdad salarial con efectos negativos para las mujeres. <\/p>\n\n\n\n

La norma en la materia, que se aplica desde 2015, tiene como beneficios contar con un programa de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal sin discriminaci\u00f3n y con igualdad de oportunidades, garantizar la igualdad salarial y el otorgamiento de prestaciones y compensaci\u00f3n y la integraci\u00f3n de la planilla de personal con al menos 40 por ciento de un mismo sexo.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred), Alexandra Haas, indic\u00f3 que en el pa\u00eds vivimos discriminaci\u00f3n estructural; tres de cada 10 mujeres han vivido discriminaci\u00f3n y violencia laboral en sus centros de trabajo principalmente por parte de sus compa\u00f1eros y jefes.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el 9 por ciento ha recibido menos salario que un hombre aun cuando realiz\u00f3 las mismas actividades y tuvo el mismo puesto, situaci\u00f3n que evidencia la discriminaci\u00f3n y desigualdad que enfrentan las mujeres en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que estamos llenos de prejuicios y estereotipos acerca de qui\u00e9nes son los que pueden realizar ciertos trabajos. Existen sesgos impl\u00edcitos que se tienen que erradicar como la pr\u00e1ctica de presentar y requerir fotograf\u00eda en los curr\u00edculum, \u201cporque nada nos dice acerca de lo que la persona es o no capaz de hacer\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Luisa Mar\u00eda Alcalde Luj\u00e1n, resalt\u00f3 que la obtenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n de la norma sobre igualdad y no discriminaci\u00f3n es el inicio del proceso, ya que se trata de asumir un compromiso, no solo en los centros de trabajo, sino como ejemplo para otras empresas y otros esquemas, que hoy no est\u00e1n generalizados.<\/p>\n\n\n\n

A la fecha, el padr\u00f3n nacional vigente, cuenta con 380 centros de trabajo certificados 2018, con lo que se benefician 821 mil 40 trabajadores, de los que 370 mil 813 son mujeres y 433 mil 497 hombres.<\/p>\n\n\n\n

Entre las instituciones p\u00fablicas certificadas est\u00e1n la STPS, el Senado, el Poder Judicial del estado de M\u00e9xico y el Infonacot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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