{"id":105990,"date":"2026-05-29T19:53:56","date_gmt":"2026-05-30T01:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=105990"},"modified":"2026-05-29T19:53:57","modified_gmt":"2026-05-30T01:53:57","slug":"avanza-en-comisiones-reforma-que-amplia-derechos-de-trabajadoras-durante-el-posparto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/avanza-en-comisiones-reforma-que-amplia-derechos-de-trabajadoras-durante-el-posparto\/","title":{"rendered":"Avanza en comisiones reforma que ampl\u00eda derechos de trabajadoras durante el posparto"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Establece que durante los per\u00edodos de descanso no podr\u00e1n realizar actividades laborales en casa<\/li>\n\n\n\n<li>La reforma \u201cimpactar\u00e1 directamente en su bienestar y el de las infancias\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 29 de mayo, 2026.- Por mayor\u00eda se aprob\u00f3 un dictamen para garantizar la ampliaci\u00f3n de los derechos de las madres trabajadoras sobre los periodos de descanso durante su etapa de posparto y el respeto a sus d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La aprobaci\u00f3n de la minuta se realiz\u00f3 como parte de los trabajos de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, que preside la diputada Maiella Martha Gabriela G\u00f3mez Maldonado (Morena) y consiste en adicionar las fracciones II Ter y V Bis al art\u00edculo 170 de la Ley Federal del Trabajo en el que se establece que durante los per\u00edodos de descanso no se permitir\u00e1 hacer actividades laborales en casa, ni a acudir por cualquier requerimiento laboral a la empresa o instituci\u00f3n a la que pertenezca la madre trabajadora, para evitar la interrupci\u00f3n de la recuperaci\u00f3n puerperio de la madre y el cuidado de su infante o infantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conforme a lo previsto en el Cap\u00edtulo V, la madre trabajadora si as\u00ed lo decide, podr\u00e1 disfrutar los d\u00edas de vacaciones a que tiene derecho, en tiempo posterior inmediato a los periodos de descanso, comunic\u00e1ndolo de manera oportuna a la persona empleadora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La diputada Karen Yaiti Calcaneo Constantino (Morena), promovente de la iniciativa, expuso que el puerperio es la etapa en la que el cuerpo de la madre regresa a su estado previo al embarazo, en donde el organismo femenino experimenta numerosos cambios que var\u00edan seg\u00fan el tipo de parto y lactancia, e implica cambios biol\u00f3gicos y ajustes en el estilo de vida debido a la llegada del beb\u00e9 al hogar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, asegur\u00f3 que la iniciativa busca blindar y ampliar los derechos laborales de las madres trabajadoras durante dicho periodo. Pidi\u00f3 a las y los integrantes de la Comisi\u00f3n emitir un voto favorable en defensa de las mujeres y las infancias, \u201cporque el bienestar f\u00edsico y emocional de las madres depende en gran medida del bienestar familiar y social\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La diputada G\u00f3mez Maldonado dijo que debe haber empat\u00eda hacia quienes tienen hijos o hijas, porque la responsabilidad es muy grande y las mam\u00e1s son siempre quienes cargan con mayores obligaciones y deberes.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del PVEM, la diputada Gabriela Benavides Cobos destac\u00f3 que la iniciativa garantizar\u00e1 que las mujeres trabajadoras puedan ejercer plenamente su derecho al descanso y recuperaci\u00f3n despu\u00e9s del parto, lo que impactar\u00e1 directamente en su bienestar y el de las infancias.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La diputada Patricia Mercado Castro (MC) se\u00f1al\u00f3 que la maternidad en la vida laboral es muy sancionada, por lo que aprobar ese tipo de reformas es importante. \u201cNecesitamos que las mujeres se sientan seguras y piensen que vale la pena desarrollar su profesi\u00f3n y tambi\u00e9n decidir ser madres y formar una familia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para la diputada Margarita Garc\u00eda Garc\u00eda (PT) la iniciativa representar\u00eda una sobrerregulaci\u00f3n, ya que el tema ya se encuentra plasmado en la ley. Consider\u00f3 que hace falta incidir para que realmente se cumpla y respete. Agreg\u00f3 que las mujeres deben presentar las denuncias concretas cuando sus derechos no est\u00e1n siendo respetados.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De Morena, el diputado Manuel de Jes\u00fas Baldenebro Arredondo indic\u00f3 que independientemente de que existe una sobrerregulaci\u00f3n, cuando hay un patr\u00f3n que incumple con los derechos se deben realizar mayores esfuerzos para incrementar las sanciones, as\u00ed como proteger a las mujeres que se enfrentan a despidos injustificados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n de Morena, la diputada Julia Arcelia Olgu\u00edn Serna mencion\u00f3 que es importante considerar el tema de la salud mental, ya que el puerperio puede ser un momento emocionante e intenso; por ello, las mujeres deben tomar el tiempo necesario para descansar y prevenir la depresi\u00f3n posparto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 29 de mayo, 2026.- Por mayor\u00eda se aprob\u00f3 un dictamen para garantizar la ampliaci\u00f3n de los derechos de las madres trabajadoras sobre los periodos de descanso durante su etapa de posparto y el respeto a sus d\u00edas de vacaciones. 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