Avanzamos en la ley, puede haber leyes muy bonitas, pero no se cumplen<\/p>\n\n\n\n
Cerrar la brecha salarial \u201cno se consigue en un sexenio\u201d, es demag\u00f3gico<\/p>\n\n\n\n
Elda Montiel<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 1 de mayo 2026.- \u00bfQu\u00e9 demandan las mujeres este 1\u00ba de mayo Dia del Trabajo? Lo mismo que han exigido siempre, mejores salarios, que termine la segregaci\u00f3n ocupacional, ascensos -que se elimine el Techo de Cristal- porque por m\u00e1s preparaci\u00f3n que tengan hay puestos que s\u00f3lo son asignados a hombres, lo afirma Ma Elisa Milisa Villaescusa Valencia, feminista, soci\u00f3loga y activista con m\u00e1s de 50 a\u00f1os de trayectoria en la defensa de los derechos laborales de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
En el Podcast de la Lovera \u201cFeminismo desde cero\u201d de la periodista Sara Lovera L\u00f3pez de la Organizaci\u00f3n Editorial Mexicana (OEM), se record\u00f3 que desde hace 140 a\u00f1os, en 1886, m\u00e1s de 340 mil trabajadores salieron a las calles en Estados Unidos. Pararon f\u00e1bricas, desafiaron al poder\u2026 y s\u00ed, tambi\u00e9n hab\u00eda mujeres ah\u00ed. Pero la historia no siempre las nombr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfTenemos pendientes? \u00a1Todo!, Existen demandas desde el siglo XIX que no han sido concretadas, algunas hasta esta fecha. Tienen que ver con la divisi\u00f3n sexual del trabajo que las acad\u00e9micas marxistas acotaron en el \u00e1mbito laboral; existe lo que ahora se llama discriminaci\u00f3n y violencia laboral; la diferenciaci\u00f3n salarial que ahora nombran como brecha salarial; falta de oportunidades el llamado techo de cristal, hay puestos que solo son para los hombres, la doble jornada que pone en desventaja a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Milisa Villaescusa precisa que todo esto ya est\u00e1 regulado en el siglo XXI, empezaron en M\u00e9xico con la Ley Federal del Trabajo del 2012, una larga y paulatina lucha despu\u00e9s de casi 20 a\u00f1os (1970) se hicieron reformas que buscaba adaptarse a las condiciones econ\u00f3micas con nuevas modalidades de trabajo y mayor igualdad de g\u00e9nero, se tipifico el trabajo infantil como delito, se prohibi\u00f3 el acoso sexual y el despido por embarazo, se fortalecieron los derechos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Qui\u00e9n ha acompa\u00f1ado a las trabajadoras de la maquila y las costureras en los 80s a trav\u00e9s de organizaciones como Mujeres Trabajadoras Unidas (MUTUAC\/1984) y de Mujeres en Acci\u00f3n Sindical (MAS\/1986), a pesar de los sindicatos, recuerda que buscaron los derechos que se han ido dando de forma paulatina como en el caso de las trabajadoras del hogar, y adem\u00e1s -se\u00f1ala- hay que estar pendientes que esos derechos no desaparezcan en cada cambio de administraci\u00f3n sexenal.<\/p>\n\n\n\n
Record\u00f3 c\u00f3mo surgi\u00f3 MUTUAC y MAS para apoyar a las mujeres de la maquila despu\u00e9s del terremoto de 1985, era para acceder al financiamiento de las Organismos No Gubernamentales (ONG) para sostener a las trabajadoras en huelga. El requisito era tener una Asociaci\u00f3n Civil. <\/p>\n\n\n\n
Se reunieron sindicalistas, feministas y acad\u00e9micas que se dedicaban a buscar mejores condiciones laborales para las trabajadoras, entre ellas record\u00f3 junto a Sara Lovera L\u00f3pez que era Secretaria General del Sindicato \u00danico de Trabajadores de La Jornada (1987-1990) a Patricia Mercado, Elsa Castellanos, Patricia Duarte en la Secretaria de Pesca, Patricia Camacho Quinto, secretaria general en Notimex.<\/p>\n\n\n\n
En esa \u00e9poca se logr\u00f3 que se incluyera en la estructura de los sindicatos la Secretaria de la Mujer, aunque lamenta que no fue como ellas quer\u00edan ya que s\u00f3lo entregaban regalos en el Dia de las Madres. Recuerdan que en el STEUNAM si hab\u00eda mujeres feministas<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n ha visto como se ha ido modificando el puesto de l\u00edder de recursos humanos que en los 80s eran hombres y ahora hay mujeres pero… Menciona que en una ocasi\u00f3n dio capacitaci\u00f3n en Tehuac\u00e1n sobre hostigamiento sexual a los trabajadores, y ya hab\u00eda mujeres como supervisoras o jefas de l\u00ednea. Cuando anteriormente eran s\u00f3lo hombres.<\/p>\n\n\n\n
Precis\u00f3 que cuando dice que falta todo es porque la lucha ha sido muy larga y los resultados muy lentos, la lucha de los derechos de las trabajadoras dom\u00e9sticas tiene a\u00f1os, igual m\u00e1s de 20 que se legislara sobre el hostigamiento sexual, y hay que ver el cumplimiento. Y hay que estar pendientes que esos derechos no nos vayan a quitar lo que est\u00e1 en las leyes en cada sexenio.<\/p>\n\n\n\n
Para Milisa Villaescusa el 8 de marzo viene siendo el 1\u00ba de mayo de las mujeres porque tambi\u00e9n es un homenaje a las mujeres obreras en huelga que murieron de la industria textil y el vestido en 1917 en Rusia, por lo que la Internacional Socialista proclam\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se congratula que en 2016 los primeros mayo se retomar\u00e1 el reconocimiento del del trabajo dom\u00e9stico, de los salarios, la parte econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo hizo la observaci\u00f3n que ning\u00fan pa\u00eds en el mundo ha cerrado la brecha salarial, las mujeres siguen con la doble jornada. Decir que aqu\u00ed ser\u00e1, \u00bfen un sexenio? Es demag\u00f3gico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Avanzamos en la ley, puede haber leyes muy bonitas, pero no se cumplen Cerrar la brecha salarial \u201cno se consigue en un sexenio\u201d, es demag\u00f3gico Elda Montiel SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 1 de mayo 2026.- \u00bfQu\u00e9 demandan las mujeres este 1\u00ba de mayo Dia del Trabajo? Lo mismo que han exigido siempre, mejores salarios, que […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":105106,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-105105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105105"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105105\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}