Las relegan a vestuario, maquillaje\/peluquer\u00eda, producci\u00f3n y montaje, pero ellas se organizan para reclamar su lugar en la industria<\/p>\n\n\n\n
Elda Montiel<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 28 de abril 2026.- La industria audiovisual de M\u00e9xico vive un momento de auge marcado por el incremento de la producci\u00f3n y su internacionalizaci\u00f3n, impulsada por las grandes plataformas como Netflix. Surgen en este contexto nuevos espacios para las mujeres, pero persisten las barreras que las apartan de los puestos de responsabilidad y toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n
Se estima que la industria f\u00edlmica de M\u00e9xico emplea a 47% de mujeres, pero los estadios de profesi\u00f3n no est\u00e1n equilibrados persisten los estereotipos, por lo que en direcci\u00f3n y guion no se supera el 30 % y hay una sobrerrepresentaci\u00f3n en vestuario y maquillaje. Adem\u00e1s de problemas de discriminaci\u00f3n, humillaciones, bajos sueldos, retenci\u00f3n de salarios, carencia de contratos y prestaciones sociales, situaciones de acoso y abuso sexual y a\u00fan menores oportunidades de empleo si pertenecen a la comunidad LGTBIQ+.<\/p>\n\n\n\n
Pero tambi\u00e9n son las mujeres quienes han emprendido una batalla en la b\u00fasqueda de crear espacios seguros y para ampliar la creatividades y se han asociado.<\/p>\n\n\n\n
Son 12 profesionales de la industria entrevistada que reconocen que ha habido un avance en los \u00faltimos diez a\u00f1os con la inclusi\u00f3n de la paridad en las principales dos escuelas p\u00fablicas de cinematograf\u00eda; el Centro de Capacitaci\u00f3n Cinematogr\u00e1fica (CCC) y Escuela Nacional de Arte y Cinematograf\u00eda (ENAC) en 2021 y mayor participaci\u00f3n en puestos de liderazgo, tan s\u00f3lo en 2008 hubo s\u00f3lo cinco largometrajes dirigidos por mujeres y en 2022 fueron 83. Sin embargo, para algunas profesionales en diversos puestos sigue la simulaci\u00f3n, menosprecian la capacidad de las mujeres y hacen comentarios aludiendo la condici\u00f3n biol\u00f3gica de manera negativa y mucho peor cuando demuestran tener mayor conocimiento que el hombre.<\/p>\n\n\n\n
En el art\u00edculo \u201cLa mujer en la industria audiovisual mexicana. Participaci\u00f3n en las distintas categor\u00edas profesionales y reivindicaciones feministas\u201d publicado en el No. 124 de la Revista Secuencias del Instituto Dr. Jos\u00e9 Mar\u00eda Mora, las investigadoras Cristina \u00c1ngeles Huesca, Martha Saavedra Llamas, Mercedes Herrero de la Fuente y Rocio Gago Gelado por la Universidad Iberoamericana, M\u00e9xico y la Universidad Antonio de Nebrija, Madrid, Espa\u00f1a analizaron y peguntaron si esta etapa de crecimiento del streaming se traduce en nuevas oportunidades para ellas.<\/p>\n\n\n\n\n\n
El Contexto<\/strong><\/p>\n\n\n\n M\u00e9xico junto a Argentina y Brasil representa la industria audiovisual m\u00e1s grande de Am\u00e9rica Latina por n\u00famero de proyectos, inversi\u00f3n y empleos, tuvieron ingresos conjuntos de 20 000 millones de d\u00f3lares en 2021, de acuerdo a datos del BID. Adem\u00e1s, el consumo en streaming<\/em> alcanz\u00f3 en Latinoam\u00e9rica a 53 000 000 de suscriptores en 2020 y, seg\u00fan el informe Latin America SVOD Forecast, llegar\u00e1 a 139 000 000 en 2027.<\/p>\n\n\n\n Datos estad\u00edsticos de IMCINE en 2023 s\u00f3lo registra cuatro categor\u00edas (direcci\u00f3n, guion, producci\u00f3n y cinematograf\u00eda), en el que las mujeres constituyen 39.5 %. Sobre otros puestos en los equipos audiovisuales no existen registros, pero la opini\u00f3n de las profesionales consultadas es que son mayor\u00eda en labores de vestuario, maquillaje\/peluquer\u00eda, producci\u00f3n y montaje. Estas funciones reflejan una segregaci\u00f3n horizontal, es decir, las reducen a los roles (como est\u00e9tica u organizaci\u00f3n) que la sociedad tradicionalmente les ha asignado.<\/p>\n\n\n\n Por esta discriminaci\u00f3n vertical, dado que los cargos de mayor responsabilidad e influencia en la toma de decisiones siguen estando masculinizados, son pocas las mujeres que ejercen como directoras de fotograf\u00eda, compositoras musicales o responsables de VFX (efectos especiales). Las profesionales consultadas se desempe\u00f1an en puestos de Actuaci\u00f3n, Composici\u00f3n Musical, Direcci\u00f3n, Direcci\u00f3n de Arte, Direcci\u00f3n de fotograf\u00eda, Dise\u00f1o de Vestuario, Efectos Especiales (VFX), Guion, Maquillaje, Montaje, Producci\u00f3n y Sonido.<\/p>\n\n\n\n En la d\u00e9cada de 2010 a 2020 los datos demuestran que algunas profesionales realizaron al menos tres o m\u00e1s obras cinematogr\u00e1ficas, adem\u00e1s de tomar parte en otros proyectos de forma colaborativa, es significativo analizar los puestos donde se ubican, atendiendo a las funciones, el grado de responsabilidad, la implicaci\u00f3n en la toma de decisiones y la correspondiente remuneraci\u00f3n. En M\u00e9xico, mucha de esta informaci\u00f3n no se recopila ni sistematiza, s\u00f3lo se registran las posiciones ocupadas por mujeres en producci\u00f3n, guion, direcci\u00f3n y cinefotograf\u00eda de largometrajes, en distribuci\u00f3n y exhibici\u00f3n de pel\u00edculas y, por \u00faltimo, en formaci\u00f3n y ense\u00f1anza de cine y audiovisual.<\/p>\n\n\n\n Ha habido avances en la industria pero lamentan condescendencia y faltas de respeto por ser mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n Si bien las profesionales entrevistadas reconocen una gran evoluci\u00f3n en los \u00faltimos diez a\u00f1os en que se han abierto nuevos espacios a la presencia femenina en el \u00e1mbito audiovisual es largo el camino por recorrer lamentan las actitudes condescendientes, la falta de respeto y la hostilidad proyectada por los equipos masculinos en las mujeres, que son permanentemente cuestionadas.<\/p>\n\n\n\n Este contexto adverso unido a una sociedad donde faltan referentes femeninos resulta en miedos e inseguridades, con los que las profesionales, incluso las que gozan de una amplia trayectoria, han de convivir. Persiste el \u201cs\u00edndrome de la impostora\u201d y surgen dudas sobre sus capacidades cuando reciben una propuesta ambiciosa. Pese a ellos, las profesionales est\u00e1n decididas a seguir luchando para abordar todo tipo de proyectos, tambi\u00e9n para g\u00e9neros no frecuentados habitualmente por ellas, como el terror, y con presupuestos elevados, en un intento de romper con las historias de \u201cmirada femenina\u201d apenas dotadas de recursos.<\/p>\n\n\n\n Todas las entrevistadas coinciden en que la evoluci\u00f3n es real, pero sigue sin haber igualdad. Adem\u00e1s se quejan de falta de difusi\u00f3n y reconocimiento a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n Vestuario, maquillaje y peluquer\u00eda, producci\u00f3n y montaje son los equipos en los que mayor presencia femenina ha habido siempre y sigue as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n En efectos especiales y Sonido ejemplifican la escasez femenina. \u201cEspec\u00edficamente en VFX veo muy pocas mujeres en desarrollo de personajes, en 3D, en efectos avanzados. La falta de respeto que muestran los compa\u00f1eros si se encuentran con una directora mujer y una dise\u00f1adora de sonido mujer, aunque no es f\u00e1cil que esta f\u00f3rmula se produzca: \u201cTodos los proyectos que he llevado a la sala de mezclas en los que he colaborado con alg\u00fan otro mixer<\/em>, nunca ha sido una mujer.\u201d<\/p>\n\n\n\n La directora y editora Ana Laura Calder\u00f3n empez\u00f3 como editora en M\u00e9xico en 2002 y \u201ccuando llegu\u00e9 aqu\u00ed, no hab\u00eda editoras mujeres, o hab\u00eda una\u2026 Cuando estaba editando comerciales, ocurr\u00eda que el cliente esperaba que yo terminara de limpiar el teclado o la computadora, como para que viniera el se\u00f1or editor\u201d. Afirma que ahora ya son muchas las editoras que forman parte de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Editores y Editoras.<\/p>\n\n\n\n La editora Andrea P\u00e9rez Su ratifica que, aunque ha sido muy complicado, en edici\u00f3n s\u00ed hay m\u00e1s mujeres, pero el trato no es igualitario: \u201cSi t\u00fa sabes o llegas con conocimientos que un hombre no tiene, te mansplanean<\/em> muy fuerte y te tratan de manera muy condescendiente\u201d. Egresada de la Escuela Nacional de Arte y Cinematograf\u00eda recuerda que antes del 2021 de 20 eran tres chicas y en la clase de fotograf\u00eda hab\u00eda que cargar fierros y el maestro nos dijo a las mujeres: \u201dUstedes no, se les va a colgar la vagina\u201d.<\/p>\n\n\n\n Gerrie Lee, encargada del dise\u00f1o de maquillaje y peinados, es consciente de la evoluci\u00f3n de la mujer en todas las profesiones del audiovisual mexicano, pero denuncia la discriminaci\u00f3n y abusos que han existido, \u201ceran muy poquitas las productoras mujeres que pod\u00edan estar muy arriba, con proyectos muy grandes\u201d. Los hombres han dominado la industria y \u201cdesgraciadamente sigue habiendo lugares donde se trabaja as\u00ed\u201d.<\/p>\n\n\n\n Comenta la compositora musical Camilla Uboldi: \u201cclaramente no hay equidad total, a veces siento que es un poquito de fachada, realmente falta interiorizar el asunto, nos merecemos las mismas condiciones y posibilidades, pero s\u00ed se ha abierto un di\u00e1logo\u201d. Hay avances porque al menos en los \u00faltimos diez a\u00f1os se habla de los problemas, \u201cse presta m\u00e1s atenci\u00f3n a no cometer ciertos errores, a respetar m\u00e1s el trabajo de las mujeres y por eso hemos tenido m\u00e1s oportunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n Camila Uboldi se muestra, de acuerdo con la encargada de dise\u00f1o de sonido Aldonza Contreras: \u201cno s\u00f3lo en la cuesti\u00f3n de inclusi\u00f3n o de paridad, en las escuelas o en lo laboral, tambi\u00e9n en cuanto a los contenidos\u201d.<\/p>\n\n\n\n Harumy Delmira Villareal, responsable de efectos especiales, recuerda que no hace tanto en este departamento no exist\u00eda apenas presencia femenina, \u201chace catorce a\u00f1os, siempre yo era la \u00fanica, era muy raro que hubiera otras editoras, el 90% eran hombres\u201d.<\/p>\n\n\n\n En el \u00e1mbito de la televisi\u00f3n, la guionista Helena Aguilera afirma que actualmente el n\u00famero de guionistas ha aumentado. Echando la vista atr\u00e1s, recuerda que \u201clas grandes telenovelas eran escritas por una mujer, era la cabeza, la escritora; y las que han sido m\u00e1s memorables eran creaciones de mujeres\u201d. Posteriormente, el hombre quiso hacerse un hueco y logr\u00f3 apartar a muchas mujeres quedando hombres como cabeza de escritores en Televisa, pese a que las historias originales que estaban adaptando eran de mujeres.<\/p>\n\n\n\n Gerrie Lee, encargada de dise\u00f1o y maquillajes explica: \u201cha habido un incremento en el que cada uno de los equipos que tienen los productores est\u00e1n solicitando que haya al menos una mujer, o bien tener un equilibrio, porque tambi\u00e9n se evidencia que al escribir hay una gran diferencia. En la telenovela se tocan muchos temas femeninos y te das cuenta cuando un hombre est\u00e1 escribi\u00e9ndola.\u201d<\/p>\n\n\n\n La dise\u00f1adora de vestuario Andrea de Luna se remonta a sus inicios y recuerda c\u00f3mo eran tratadas: \u201cCuando empezamos, trabajando con los estudiantes, nosotras \u00edbamos aprendiendo con ellos, pero varias veces fuimos testigos de c\u00f3mo trataban a sus compa\u00f1eras mal.\u201d Explica la falta de respeto hacia una profesional por el hecho de ser mujer: \u201cHicimos un corto en el que la fot\u00f3grafa era chica y ver c\u00f3mo el staff<\/em> la trataba era nefasto. Ella no pod\u00eda pedirles nada porque no le hac\u00edan caso. Su asistente, que era chico, ten\u00eda que pedirle al staff<\/em> lo que ella quer\u00eda, porque la ignoraban.\u201d<\/p>\n\n\n\n Comentan que en esta l\u00ednea, la caracterizaci\u00f3n era s\u00f3lo de hombres: \u201chab\u00eda muy poquitas mujeres caracterizadoras, no s\u00e9 por qu\u00e9, pero estaba demasiado marcado que las mujeres hacen beauty<\/em> y peinado y los hombres hacen caracterizaci\u00f3n [\u2026] y pues no\u201d.<\/p>\n\n\n\n Hamury Delmira Villarreal, efectos especiales, refiri\u00e9ndose a los Premios Ariel, que organiza la Academia Mexicana de Artes y Ciencias Cinematogr\u00e1fica, afirma: \u00c9ramos un equipo de dieciocho nominados y yo era la \u00fanica mujer. Y s\u00ed, la estad\u00edstica de las que se pueden dedicar a esto es muy baja, especializarse en cine, en fotograf\u00eda\u2026 En producci\u00f3n s\u00ed he visto una evoluci\u00f3n. Tambi\u00e9n hay muchas editoras, en animaci\u00f3n\u2026 Pero en efectos visuales siguen siendo muy pocas. No s\u00f3lo el Ariel, he ganado otros premios en los que siempre soy la \u00fanica, y es padre tener ese reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n Paloma Arredondo actriz desde su \u00f3ptica como acting coach<\/em>, se\u00f1ala que el nombre tambi\u00e9n debe aparecer en los cr\u00e9ditos: \u201cCreo que s\u00ed tiene que ver con el inconsciente colectivo de las mujeres, el servir, agradar o el me tengo que ganar un lugar y sin ning\u00fan reconocimiento\u2026 Yo pele\u00e9 mucho para que mi cr\u00e9dito en el cine se viera, me cost\u00f3 mucho trabajo, hasta que me di cuenta de que yo estaba haciendo un trabajo que lleva mucho tiempo y mucho esfuerzo y nadie lo ve\u2026 Por lo menos ponme en los cr\u00e9ditos.\u201d<\/p>\n\n\n\n La maternidad es un techo a la hora de escalar profesionalmente afirma Andrea P\u00e9rez Su apunta \u201cEmpec\u00e9 coordinando producci\u00f3n, y cuando quise hacer otras cosas, una persona a la que quiero much\u00edsimo me dijo: \u2018no, hombre, pero si t\u00fa eres mam\u00e1, \u00bfno? Mejor qu\u00e9date coordinando producci\u00f3n, porque ah\u00ed est\u00e1s mejor\u2019.\u201d<\/p>\n\n\n\n Esta circunstancia se extrapola tambi\u00e9n al equipo de cinefotograf\u00eda: \u201cla foto es muy f\u00edsica y de muchas horas, a veces falta todav\u00eda una estructura familiar, cultural, porque si las mujeres tienen hijos se vuelve dif\u00edcil [\u2026] creo que todav\u00eda hay una dificultad en gestionar ese tipo de puestos por razones familiares, culturales, de posibilidades de armonizar la vida dom\u00e9stica\u201d, indica Diana de Garay, directora de Fotograf\u00eda.<\/p>\n\n\n\n La Directora de Arte Adele Achar echa de menos encontrarse con m\u00e1s mujeres directoras y directoras de fotograf\u00eda, \u201cpero lo m\u00e1s com\u00fan es que me toque un director y un fot\u00f3grafo y, supuestamente, en lo visual y en lo est\u00e9tico deber\u00edamos estar los tres en la misma l\u00ednea, pero tengo que trabajar con egos enormes y s\u00ed, muchas veces siento que lo que yo digo no pesa igual que lo que ellos est\u00e1n diciendo\u201d. Esta directora de arte apunta situaciones machistas que se producen: \u201cMe ha tocado despedir gente porque una vez le dijeron a una asistente de decoraci\u00f3n: \u2018Ay, pues es que se ve que est\u00e1s hormonal\u2019\u201d. Y siempre a m\u00ed me cuesta, aunque soy la jefa del equipo, s\u00ed me cuesta establecer un sentido de autoridad, porque al final son hombres grandes, fuertes.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n refieren que han cambiado su forma de vestir, porque una imagen super femenina les hac\u00eda perder el trabajo, tambi\u00e9n se sent\u00edan observadas.<\/p>\n\n\n\n He escuchado testimonios terribles de colegas, dise\u00f1adoras de vestuario, que siendo jefas, sus asistentes se pasaban con ellas, teniendo que acercarse a productores. Y los productores: \u201cPues qu\u00e9 quieres que haga, t\u00fa eres la cabeza de departamento, t\u00fa man\u00e9jalo.\u201d Y es chistoso porque parece que no, parece que es un gremio dominado por mujeres, pero cuando te encuentras a un hombre, es como de los peores, como que estar rodeados de tantas mujeres y que una mujer llegue a dar instrucciones como que los pone autom\u00e1ticamente en el chip que traen de toda la vida, que es totalmente agresivo.<\/p>\n\n\n\n Son las mujeres quienes han emprendido una batalla en la b\u00fasqueda de crear espacios seguros, pero tambi\u00e9n en el inter\u00e9s de dar contenido a una emancipaci\u00f3n que permita el despliegue de la creatividad. No se trata entonces \u00fanicamente de sentirse segura en el lugar de trabajo o definir protocolos que prevengan o contemplen una justicia restaurativa, sino de trasformar las estructuras que sostiene a la industria f\u00edlmica, lo que es una tarea de todas y todos los que integran la industria f\u00edlmica.<\/p>\n\n\n\n Para favorecer el cambio, se localizan distintas iniciativas. En 2022 se form\u00f3 la Red Interinstitucional por la Igualdad de G\u00e9nero en la Comunidad Audiovisual de la Ciudad de M\u00e9xico, firmando el proyecto, entre otros organismos: la Academia Mexicana de Artes y Ciencias Cinematogr\u00e1ficas (AMACC), la C\u00e1mara Nacional de la Industria Cinematogr\u00e1fica (CANACINE), el IMCINE, el Instituto Nacional de las Mujeres, la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del Congreso de Ciudad de M\u00e9xico, el Centro de Capacitaci\u00f3n Cinematogr\u00e1fica (CCC) y las cadenas de televisi\u00f3n Canal 22 y Canal 14.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, con el apoyo del Fideicomiso para la Promoci\u00f3n y Desarrollo del Cine Mexicano en la Ciudad de M\u00e9xico (PROCINECDMX), se produjo la serie documental Resistencias f\u00edlmicas, que re\u00fane el testimonio de 55 mujeres con diversos roles dentro de la industria cinematogr\u00e1fica y pretende concienciar sobre los ejercicios de poder y la desigualdad de g\u00e9nero en el sector audiovisual.<\/p>\n\n\n\n Otras acciones destacables son: La Gremia -Red de mujeres en el cine y la TV-, comunidad de mujeres en la industria cinematogr\u00e1fica que genera proyectos con perspectiva de g\u00e9nero, liderada por las cineastas mexicanas Aiko Alonso y Claudia Garibaldi ( Ibarra, 2022 ); AmazonasEl\u00e9ctricas, primer staff de iluminaci\u00f3n y tramoya de M\u00e9xico formado 100% por mujeres ( Carmona, 2023 );Mujeres en el cine y la TV, asociaci\u00f3n que lucha por el reconocimiento de la mujer en la industria audiovisual mexicana; Mujeres en el Mundo de la Animaci\u00f3n (MUMA), que pretende la visibilizaci\u00f3n de la mujer en VFX, arte y animaci\u00f3n; por \u00faltimo, Ya es hora, para concienciar sobre la violencia en el espacio de trabajo, la igualdad y la representaci\u00f3n de la mirada femenina.<\/p>\n\n\n\n *Secuencia<\/em> es una publicaci\u00f3n cuatrimestral y electr\u00f3nica (E-ISSN 2395-8464) de acceso abierto (Open Access) que aparece de manera regular en enero, mayo y septiembre, es editada por el Instituto de Investigaciones Dr. Jos\u00e9 Mar\u00eda Luis Mora.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las relegan a vestuario, maquillaje\/peluquer\u00eda, producci\u00f3n y montaje, pero ellas se organizan para reclamar su lugar en la industria Elda Montiel SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 28 de abril 2026.- La industria audiovisual de M\u00e9xico vive un momento de auge marcado por el incremento de la producci\u00f3n y su internacionalizaci\u00f3n, impulsada por las grandes plataformas como […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":104990,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-104989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104989"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104989\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}