{"id":101421,"date":"2025-12-17T19:52:28","date_gmt":"2025-12-18T01:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=101421"},"modified":"2025-12-17T19:52:31","modified_gmt":"2025-12-18T01:52:31","slug":"conservar-o-mejorar-los-avances-propone-mujeres-en-plural-a-la-reforma-electoral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/conservar-o-mejorar-los-avances-propone-mujeres-en-plural-a-la-reforma-electoral\/","title":{"rendered":"Conservar o mejorar los avances propone Mujeres en Plural a la reforma electoral"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00b7 Se presenta a la\u00a0Comisi\u00f3n Presidencial para la Reforma Electoral<\/li>\n\n\n\n<li>\u00b7 Para efectos de la paridad, si el n\u00famero de candidaturas es impar, la\u00a0candidatura excedente ser\u00e1 para mujer<\/li>\n\n\n\n<li>\u00b7 Que para aplicar la 8 de 8 no sea necesaria una \u201csentencia firme\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 17 de diciembre, 2025.- Mujeres en Plural&nbsp;presentaron su propuesta a la reforma Democracia paritaria: igualdad sustantiva&nbsp;entre mujeres y hombres, libre de violencia pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de&nbsp;g\u00e9nero.&nbsp;a la Comisi\u00f3n Presidencial para la Reforma Electoral, en la que&nbsp;establecen que los avances que hoy se tienen se conserven o mejoren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El documento contiene dos apartados que enumeran las disposiciones favorables&nbsp;al acceso de las mujeres a los cargos de elecci\u00f3n popular que existen hasta hoy&nbsp;en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y en Ley General&nbsp;de Partidos Pol\u00edticos, solicitan que se conserven o mejoren. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las propuestas a nuevas medidas son 13, la primera es trasladar a la legislaci\u00f3n&nbsp;electoral las acciones afirmativas que el Instituto Nacional Electoral ha plasmado&nbsp;en los Acuerdos del Consejo General que suman nueve acciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una la paridad en la postulaci\u00f3n de candidaturas para gubernaturas y alternancia&nbsp;en cada periodo electivo. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de las candidaturas al Senado por el principio de mayor\u00eda relativa,&nbsp;deber\u00e1 cumplirse con la paridad vertical y horizontal: a) la primera f\u00f3rmula que&nbsp;integra la lista de candidaturas que se presenten para cada entidad federativa&nbsp;deber\u00e1 ser de g\u00e9nero distinto a la segunda; b) De la totalidad de la lista de&nbsp;candidaturas por entidad federativa, el 50 por ciento deber\u00e1 estar encabezada por&nbsp;hombres y el 50 por ciento por mujeres. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n proponen que el m\u00e9todo para garantizar el cumplimiento del art\u00edculo 3,&nbsp;numeral 5 de la Ley General de Partidos Pol\u00edticos en relaci\u00f3n a la equidad en el&nbsp;registro de candidaturas en distritos, municipios y entidades de competitividad alta,&nbsp;media y baja para los respectivos partidos pol\u00edticos. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que si en el proceso electoral hay sustituciones de candidaturas, respetar la&nbsp;paridad y la l\u00f3gica de competitividad. Si se sustituye a una mujer, solo podr\u00e1 ser&nbsp;en el mismo rango de competitividad en que se hab\u00eda registrado o en uno mayor. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las f\u00f3rmulas de propietario y suplente deber\u00e1n integrarse por personas del mismo&nbsp;sexo, cuando se trate de mujeres, pero podr\u00e1n tener propietario hombre y suplente&nbsp;mujer si as\u00ed lo decide el partido. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para efectos de la paridad, si el n\u00famero de candidaturas es impar, la candidatura&nbsp;excedente ser\u00e1 para mujer. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aumentar el porcentaje del presupuesto ordinario que los partidos deben destinar&nbsp;al fortalecimiento del liderazgo de mujeres, establecido a la fecha en tres por&nbsp;ciento, toda vez que 1) resulta insuficiente si se considera que, debido al mandato&nbsp;de paridad, un gran n\u00famero de mujeres ser\u00e1n candidatas y ejercer\u00e1n los cargos. Y&nbsp;2), si la reforma electoral elimina los&nbsp;Organismos P\u00fablicos Locales&nbsp;Electorales, OPLEs, y disminuye a los partidos el financiamiento p\u00fablico, los&nbsp;recursos para capacitaci\u00f3n a la militancia femenina ser\u00e1 todav\u00eda menores. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En otro punto demandan establecer medidas m\u00e1s estrictas de supervisi\u00f3n del&nbsp;ejercicio del recurso destinado al fortalecimiento del liderazgo de mujeres. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed como la obligaci\u00f3n de los partidos pol\u00edticos de crear un \u00f3rgano especial para&nbsp;atender los casos de violencia pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero;&nbsp;adecuaci\u00f3n de estatutos para incluir la atenci\u00f3n a esa problem\u00e1tica, actualizaci\u00f3n&nbsp;de sus protocolos de atenci\u00f3n. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una segunda propuesta es con relaci\u00f3n a las acciones afirmativas destinadas a&nbsp;grupos hist\u00f3ricamente discriminados, que deben ser afinadas para probar la&nbsp;adscripci\u00f3n, a fin de evitar usurpaci\u00f3n de identidad y simulaci\u00f3n. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tercer lugar trasladar a la Ley General de Instituciones y Procedimientos&nbsp;Electorales, LGIPE, las disposiciones constitucionales de la 8 de 8 con respecto a&nbsp;la inegibilidad de personas violentadoras, eliminando la exigencia de que la&nbsp;persona tenga sentencia firme, debido a que, si la persona ya est\u00e1 sujeta a&nbsp;proceso, significa que la autoridad encontr\u00f3 elementos suficientes para se\u00f1alarla&nbsp;como responsable. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La exigencia de sentencia firme hace inaplicable la medida, toda vez que, en&nbsp;M\u00e9xico, la probabilidad de que un delito cometido sea resuelto es de alrededor del&nbsp;0.9 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el mismo sentido, en cuarto lugar, proponen reformar art\u00edculo 10, numeral 1,&nbsp;inciso g) de la LGIPE para establecer \u201cNo estar condenado, sentenciado o sujeto a&nbsp;proceso por el delito, la infracci\u00f3n electoral o la falta administrativa de violencia&nbsp;pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero\u201d. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quinto lugar la propuesta se\u00f1ala la importancia de establecer sanciones por&nbsp;incumplimiento de paridad en los gabinetes del Ejecutivo federal, estatal y local y&nbsp;definir a la autoridad responsable de hacer valer su cumplimiento. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sexto defender la permanencia del principio de representaci\u00f3n proporcional, que&nbsp;es la v\u00eda por la cual las autoridades electorales pueden hacer ajustes para&nbsp;garantizar la integraci\u00f3n paritaria en congresos y ayuntamientos. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las recomendaciones hechas por la Red de Mujeres en Plural incluye tambi\u00e9n la\u00a0incorporaci\u00f3n del criterio de equidad en la postulaci\u00f3n de candidaturas para\u00a0cargos edilicios en el tama\u00f1o y n\u00famero de habitantes de los municipios, de\u00a0manera que no exista una sobre representaci\u00f3n de mujeres en municipios\u00a0peque\u00f1os y con pocos recursos y recuerdan que existe ya una iniciativa de\u00a0reforma aprobada por el Senado para aumentar ese recurso, pero est\u00e1 detenida\u00a0en la C\u00e1mara de Diputados. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Piden se establezca una acci\u00f3n afirmativa para que compitan \u00fanicamente mujeres&nbsp;en los municipios y entidades federativas que nunca han estado gobernados por&nbsp;una mujer. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En noveno lugar plantean agregar la obligaci\u00f3n de garantizar paridad en los&nbsp;montos de prerrogativas para precampa\u00f1as y campa\u00f1as pol\u00edticas de mujeres y&nbsp;hombres. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed como no quitar a las autoridades electorales la facultad de interpretar la&nbsp;legislaci\u00f3n de manera garantista en favor de las mujeres y de los grupos&nbsp;hist\u00f3ricamente discriminados. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afinar las disposiciones en materia de violencia pol\u00edtica contra las mujeres en&nbsp;raz\u00f3n de g\u00e9nero, con base en la experiencia derivada de su aplicaci\u00f3n en los&nbsp;\u00faltimos cinco a\u00f1os. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adicionar la acreditaci\u00f3n de violencia pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de&nbsp;g\u00e9nero como causa de nulidad de una elecci\u00f3n. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y la \u00faltima de las nuevas propuestas es incluir en la nueva ley electoral que regula&nbsp;a la Fiscal\u00eda General de la Rep\u00fablica el mandato de crear la Base Estad\u00edstica&nbsp;Nacional de Violencia Pol\u00edtica contra las Mujeres en raz\u00f3n de G\u00e9nero, plasmado&nbsp;en la derogada ley org\u00e1nica de la FGR en la reforma del 13 de abril de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ni un paso atr\u00e1s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mujeres en Plural recuerdan que hasta hoy la ley electoral contempla diversas&nbsp;disposiciones favorables a las mujeres. En la Ley General de Instituciones y&nbsp;Procedimientos Electorales que \u201cdeben ser conservados o mejorados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal es el caso del art\u00edculo 10, numeral 1, inciso g), que establece los requisitos&nbsp;para ser diputada o diputada Federal o Senadora o Senador y que establece no&nbsp;estar condenada o condenado por delito de violencia pol\u00edtica contra las mujeres en&nbsp;raz\u00f3n de g\u00e9nero. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 14, numeral 4 y Art. 234, para f\u00f3rmulas paritarias, alternadas y&nbsp;compuestas por personas del mismo g\u00e9nero para senadur\u00edas y diputaciones de&nbsp;mayor\u00eda relativa y de representaci\u00f3n proporcional. Encabezamiento alternado de&nbsp;mujeres y hombres cada periodo electivo. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 26, numeral 2. Paridad en candidaturas a los cargos de presidente o&nbsp;presidenta, alcalde o alcaldesa, concejal\u00edas, regidur\u00edas y sindicaturas de los&nbsp;Ayuntamientos. Suplencias mismo g\u00e9nero que propietarias. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 26, numerales 3 y 4. Participaci\u00f3n paritaria y en condiciones de igualdad&nbsp;en elecci\u00f3n de autoridades de pueblos y comunidades ind\u00edgenas y afromexicanas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 32, fracci\u00f3n b, inciso IX y Art.35. Atribuciones del INE: Garantizar el&nbsp;cumplimiento del principio de paridad de g\u00e9nero y el respeto de los derechos&nbsp;pol\u00edticos y electorales de las mujeres. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 36, numeral 1 y Art. 4. Paridad en la conformaci\u00f3n del Consejo General&nbsp;del INE y en sus comisiones. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 99, numeral 1. Paridad en la integraci\u00f3n de consejer\u00edas de los OPLEs. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 106, numeral 1. Paridad en la integraci\u00f3n de autoridades electorales&nbsp;jurisdiccionales en las entidades federativas, alternando el g\u00e9nero mayoritario&nbsp;tanto en la integraci\u00f3n como en la presidencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 207. Paridad vertical y horizontal en la elecci\u00f3n e integraci\u00f3n de los&nbsp;Ayuntamientos y Alcald\u00edas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 232, numerales 1-3 y Art. 233. Obligaci\u00f3n de los partidos pol\u00edticos de&nbsp;garantizar la paridad en candidaturas a senadur\u00edas, diputaciones federales y&nbsp;locales y planillas de Ayuntamientos, por ambos principios, f\u00f3rmulas de propietario&nbsp;y suplente del mismo g\u00e9nero. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 232, numeral 4. Facultad del Instituto y los OPLEs de rechazar&nbsp;candidaturas que no cumplan con la paridad. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 241, fracci\u00f3n a). Sustituciones de candidaturas deben respetar paridad. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 500, numerales 2 y 8. Paridad en los Comit\u00e9s de Evaluaci\u00f3n integrados&nbsp;por cada uno de los tres poderes para el proceso de elecci\u00f3n del Poder Judicial de&nbsp;la Federaci\u00f3n. Y paridad en las candidaturas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 503, numeral 1. El INE garantizar\u00e1 la observancia de la paridad en la&nbsp;elecci\u00f3n de personas juzgadoras del Poder Judicial. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y las disposiciones que existen en la Ley General de Partidos Pol\u00edticos, se&nbsp;conserven o mejoren. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 3, numeral 3. Los partidos pol\u00edticos garantizar\u00e1n la participaci\u00f3n paritaria&nbsp;en la integraci\u00f3n de sus \u00f3rganos, as\u00ed como en la postulaci\u00f3n de candidaturas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 3, numeral 4. Obligaci\u00f3n de los partidos pol\u00edticos de determinar los\u00a0criterios para garantizar la paridad de g\u00e9nero en candidaturas a legislaturas federales y locales e integraci\u00f3n de los Ayuntamientos. Asegurar condiciones de\u00a0igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 3, numeral 5. Criterios de competitividad en distritos para definici\u00f3n de&nbsp;candidaturas paritarias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 23, fracci\u00f3n. Organizar procesos internos para postular candidaturas,&nbsp;garantizando la participaci\u00f3n de mujeres y hombres en igualdad de condiciones. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 25, fracci\u00f3n s). Garantizar en igualdad de condiciones la participaci\u00f3n de&nbsp;mujeres y hombres en sus \u00f3rganos internos de direcci\u00f3n y espacios de toma de&nbsp;decisiones. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 25, fracci\u00f3n u). Sancionar todo acto de violencia pol\u00edtica contra las&nbsp;mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 25, fracci\u00f3n v). Presentar informes trimestrales sobre la aplicaci\u00f3n del&nbsp;recurso del tres por ciento. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 25, fracci\u00f3n w). Garantizar la no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero en la&nbsp;programaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de tiempos del Estado. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 37, numeral 1, fracci\u00f3n g). Establecer mecanismos de sanci\u00f3n aplicables&nbsp;a quien o quienes ejerzan violencia pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 39, numeral 1, fracci\u00f3n g). [Los estatutos establecer\u00e1n\u2026] Los&nbsp;mecanismos que garanticen la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n de la violencia&nbsp;pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art\u00edculo 43, numerales 1 y 3. Listado de \u00f3rganos internos de los partidos pol\u00edticos,&nbsp;debiendo garantizarse la paridad. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">l. Art\u00edculo 46, numeral 2. El \u00f3rgano responsable de impartir justicia interna deber\u00e1&nbsp;sustanciar cualquier procedimiento con perspectiva de g\u00e9nero. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">m. Art\u00edculo 51. Recurso del tres por ciento para la capacitaci\u00f3n, promoci\u00f3n y el&nbsp;desarrollo del liderazgo pol\u00edtico de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La propuesta de reforma electoral con perspectiva de g\u00e9nero fue entregada&nbsp;durante un foro impulsado por el INE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/sj<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/paridad-2.avif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"675\" height=\"350\" src=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/paridad-2.avif\" alt=\"\" class=\"wp-image-101423\" srcset=\"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/paridad-2.avif 675w, https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/paridad-2-300x156.avif 300w, https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/paridad-2-150x78.avif 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 675px) 100vw, 675px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 17 de diciembre, 2025.- Mujeres en Plural&nbsp;presentaron su propuesta a la reforma Democracia paritaria: igualdad sustantiva&nbsp;entre mujeres y hombres, libre de violencia pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de&nbsp;g\u00e9nero.&nbsp;a la Comisi\u00f3n Presidencial para la Reforma Electoral, en la que&nbsp;establecen que los avances que hoy se tienen se conserven o mejoren. 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