{"id":10112,"date":"2019-07-24T17:53:57","date_gmt":"2019-07-24T17:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=10112"},"modified":"2023-07-21T14:51:20","modified_gmt":"2023-07-21T19:51:20","slug":"demandan-respeto-de-los-derechos-de-las-trabajadoras-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/demandan-respeto-de-los-derechos-de-las-trabajadoras-del-hogar\/","title":{"rendered":"Demandan respeto de los derechos de las trabajadoras del hogar"},"content":{"rendered":"\n

Punto de acuerdo para ratificar Convenio 189 de la OIT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Elda Montiel\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SemM\u00e9xico. Cd. de M\u00e9xico. 24 de julio de 2019.- La reforma a la Ley Federal del Trabajo promulgada el pasado 1 de mayo, le proporcion\u00f3 el marco legal necesario a las trabajadoras del hogar para que se visibilice su trabajo, se respeten sus derechos humanos, y piden ahora se ratifique el Convenio 189 de la OIT.  <\/p>\n\n\n\n

La senadora X\u00f3chitl G\u00e1lvez, se\u00f1al\u00f3 que se va a proponer un punto de acuerdo para que el Senado exhorte al Estado mexicano a ratificar el Convenio 189 que ofrece protecci\u00f3n espec\u00edfica a las trabajadoras y los trabajadores dom\u00e9sticos.<\/p>\n\n\n\n

En el debate sobre \u201cDerechos de las personas trabajadoras del hogar\u201d del Parlamento Abierto del Senado de la Rep\u00fablica, tanto Marcelina Bautista como Claudio Saucedo hicieron un reconocimiento a la suma de esfuerzos de las dos C\u00e1maras, la de Diputados y la de Senadores, por las reformas a la Ley Federal del Trabajo y la del Seguro Social, para regular el trabajo dom\u00e9stico remunerado.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1alaron que fue una suma de voluntades de hacer efectivos los derechos de las trabajadoras del hogar, que han sido hist\u00f3ricamente discriminadas con el argumento de tratarlas como \u201cfamilia\u201d para no pagarles lo que por derecho les corresponde. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, \u201cla Reforma no camina sola\u201d, dijo Marcelina Bautista, fundadora del Centro de Apoyo y Capacitaci\u00f3n para Empleadas del Hogar.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que es necesario hacerle entender a los y las empleadoras que las trabajadoras del hogar tienen derecho a un trabajo digno, a pol\u00edticas p\u00fablicas que las beneficien, as\u00ed como a vacaciones, aguinaldo y tambi\u00e9n derecho a la vivienda. <\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Claudio Saucedo, activista del Colectivo \u201cHogar Justo Hogar\u201d record\u00f3 que la reforma laboral benefici\u00f3 a cerca de 2.2 millones de personas dedicadas al trabajo dom\u00e9stico remunerado, de la cuales 90 por ciento son mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Ten\u00edamos una deuda hist\u00f3rica con las trabajadoras del hogar, pero cuando hay voluntad se puede llegar a buen t\u00e9rmino como contar ahora con el marco jur\u00eddico que reconoce sus derechos para que la sociedad los conozca y cumpla con la Ley.<\/p>\n\n\n\n

Se trata, dijo, de llegar a la sociedad, transformar la forma en que se refieren en forma discriminatoria a las trabajadoras del hogar con t\u00e9rminos como el de la \u201cgata\u201d de una telenovela. Debemos transformar este paradigma social.  <\/p>\n\n\n\n

De las cosas buenas destac\u00f3 el Programa Piloto del IMSS, y que est\u00e1 pendiente que se fije el salario m\u00ednimo. <\/p>\n\n\n\n

Norma Gabriela L\u00f3pez Casta\u00f1eda, directora de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n del IMSS, destac\u00f3 que en lo que va del programa piloto para afiliar a las trabajadoras del hogar, los primeros datos ha sido que el mayor porcentaje es de mujeres entre los 40  y 60 a\u00f1os de edad. Que ganan en promedio al mes 5 mil pesos, y que se han afiliado a cerca de 9 mil personas. <\/p>\n\n\n\n

Se record\u00f3, en el debate, que el IMSS reconoci\u00f3 el fallo de la Suprema Corte de Justicia de diciembre del 2018, respecto a que es anticonstitucional excluir a las trabajadoras del hogar del r\u00e9gimen obligatorio de seguridad social y que las y los empleadores est\u00e1n obligados a inscribirlas. <\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Norma Palacios Trabamala, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (Sinactraho), se refiri\u00f3 a las reformas a la Ley  Federal del Trabajo que reconoce su derecho a un trabajo digno con las reformas al Cap\u00edtulo XIII.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a la Ley, se define a la persona trabajadora del hogar como aquella que de manera remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra, inherente al hogar en el marco de una relaci\u00f3n laboral, \u201cque no importe para el empleador beneficio econ\u00f3mico directo\u201d, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas en la ley.<\/p>\n\n\n\n

Que se respete el goce de los derechos laborales b\u00e1sicos como tiempo de trabajo, descanso semanal, vacaciones pagadas, aguinaldo, salario m\u00ednimo y cobertura de seguridad social, incluyendo la protecci\u00f3n de maternidad. Y que no se contrate a menores de 15 a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la ex senadora Ang\u00e9lica de la Pe\u00f1a, ex presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos del Senado se\u00f1al\u00f3 la importancia de que el Estado Mexicano ratifique el Convenio 189 de la OIT para incorporar a las trabajadoras del hogar al r\u00e9gimen de seguridad social.  <\/p>\n\n\n\n

El Convenio que fue firmado en 2011, adem\u00e1s de establecer los derechos que reciben los trabajadores dom\u00e9sticos, como horas de descanso diarios y semanales, derecho a un salario m\u00ednimo y a elegir el lugar donde viven y pasan sus vacaciones, tambi\u00e9n especifican que deben de adoptarse medidas de protecci\u00f3n contra la violencia y al cumplimiento de una edad m\u00ednima. <\/p>\n\n\n\n

Mar\u00eda Fernanda Valdez Herrera, responsable de Legislaci\u00f3n y Pol\u00edtica P\u00fablica de la Red por los Derechos de la Infancia, (REDIM), alert\u00f3 de los menores de  12 a los 17 a\u00f1os que trabajan por situaci\u00f3n de pobreza, y que esto puede verse como trata porque son explotados laboralmente.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que generalmente se disfraza de padrinazgo, ya que se acuerda con los padres sobre todo de ni\u00f1as y ni\u00f1os ind\u00edgenas, que los van a llevar a la escuela, lo que nunca cumplen. <\/p>\n\n\n\n

Que existen ni\u00f1os y ni\u00f1as que trabajan cuyas edades van de 10 a 14 a\u00f1os lo cual es ilegal, ya que no se debe contratar a ni\u00f1os menores de 15 a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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