{"id":101095,"date":"2025-12-05T18:22:00","date_gmt":"2025-12-06T00:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/?p=101095"},"modified":"2025-12-05T18:25:01","modified_gmt":"2025-12-06T00:25:01","slug":"fuera-de-la-economia-remunerada-29-millones-de-mexicanas-imco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/fuera-de-la-economia-remunerada-29-millones-de-mexicanas-imco\/","title":{"rendered":"Fuera de la econom\u00eda remunerada 29 millones de mexicanas: IMCO"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Disponibilidad de servicios de cuidados, violencia, brecha educativa y la desigualdad de g\u00e9nero, factores que impiden desarrollo<\/li>\n\n\n\n<li>En Oaxaca y Guerrero, m\u00e1s de 75 % de las mujeres trabaja sin seguridad social<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elda Montiel<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 5 de diciembre 2025.- El informe del IMCO Estados con Lupa de G\u00e9nero 2025, de noviembre de este a\u00f1o, se\u00f1ala que cerca de 29 millones de mujeres est\u00e1n fuera de la econom\u00eda remunerada porque no hay las condiciones para su participaci\u00f3n plena.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, en el trabajo no remunerado ellas aportaron ocho billones de pesos a la econom\u00eda nacional en 2024, revela la Cuenta Sat\u00e9lite del Trabajo no Remunerado de los Hogares de M\u00e9xico (CSTNRHM) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) recomienda que ellas participen en 67 por ciento. En M\u00e9xico, la participaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito laboral se ha mantenido entre el 40 y 45 por ciento en los \u00faltimos a\u00f1os. INEGI inform\u00f3 que octubre pasado, se registr\u00f3 una cifra no vista en cinco a\u00f1os con 906 mil 600 mujeres, por lo que se ubic\u00f3 en 45.5 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los datos revelan que el total de mujeres ocupadas en M\u00e9xico alcanz\u00f3 los 25.3 millones de acuerdo con el reporte de octubre de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) del INEGI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si&nbsp;<strong>M\u00e9xico<\/strong>&nbsp;elevara la&nbsp;<strong>participaci\u00f3n femenina<\/strong>&nbsp;al promedio de la OCDE (67 %, frente al 46 % actual), 18.6 millones de&nbsp;<strong>mujeres<\/strong>&nbsp;entrar\u00edan al&nbsp;<strong>mercado laboral<\/strong>&nbsp;y el&nbsp;<strong>impacto econ\u00f3mico<\/strong>equivaldr\u00eda a 6.9 billones de pesos adicionales al&nbsp;<strong>PIB<\/strong>&nbsp;hacia 2035, se\u00f1ala IMCO.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los factores que influyen para que las mujeres mexicanas est\u00e9n fuera del trabajo remunerado son calidad del empleo, disponibilidad de servicios de cuidados, violencia, brecha educativa y la desigualdad de g\u00e9nero en el trabajo no remunerado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Informe del IMCO muestra que nninguna entidad tiene&nbsp;condiciones \u00f3ptimas para las mujeres a lo largo de su trayectoria profesional.&nbsp;Los estados que facilitan el acceso al empleo no necesariamente garantizan condiciones para permanecer o generan un entorno para impulsar la autonom\u00eda econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los beneficios ser\u00edan mayores en los estados con menor participaci\u00f3n de mujeres. En Chiapas, por ejemplo, el PIB podr\u00eda crecer hasta 21 por ciento si duplica su fuerza laboral de mujeres.&nbsp;<strong>En promedio, las entidades podr\u00edan incrementar su PIB en 4.9 por ciento<\/strong>&nbsp;al avanzar hacia una mayor igualdad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El IMCO propone revertir las condiciones que evitan la participaci\u00f3n de las mujeres en el trabajo al contar con sistemas estatales de cuidados, lo que les da tiempo para dedicarlo al empleo y con ello a su autonom\u00eda econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para aquellas que son madres, impulsar la corresponsabilidad en los cuidados con permisos de paternalidad ampliados, m\u00e1s all\u00e1 de los cinco d\u00edas naturales que marca la Ley Federal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto al emprendimiento, formalizar los negocios encabezados por mujeres y el acceso a cr\u00e9ditos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acceso al empleo, permanencia y autonom\u00eda econ\u00f3mica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El&nbsp;<strong>estudio e<\/strong>val\u00faa la&nbsp;<strong>trayectoria laboral femenina<\/strong>&nbsp;a trav\u00e9s de 16&nbsp;<strong>indicadores<\/strong>&nbsp;en tres fases:&nbsp;<strong>acceso al empleo<\/strong><strong>,&nbsp;permanencia&nbsp;<\/strong>en el&nbsp;<strong>mercado laboral<\/strong>&nbsp;y&nbsp;<strong>autonom\u00eda econ\u00f3mica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acceso al empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Analiza las barreras que enfrentan las mujeres para incorporarse al mercado laboral, nivel educativo, la carga del cuidado y la inseguridad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El nivel educativo impulsa la participaci\u00f3n econ\u00f3mica.&nbsp;M\u00e1s de la mitad de las mujeres en la Ciudad de M\u00e9xico, Baja California Sur y Sinaloa cuenta con al menos bachillerato, mientras que en Guerrero, Oaxaca y Chiapas la proporci\u00f3n est\u00e1 alrededor de 30 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las mujeres siguen siendo las principales cuidadoras.&nbsp;Dedican casi 60 por ciento m\u00e1s tiempo que los hombres al trabajo no remunerado. La menor brecha se registra en Ciudad de M\u00e9xico donde alcanza 48 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inseguridad reduce las oportunidades econ\u00f3micas de las mujeres.&nbsp;En Colima y el Estado de M\u00e9xico, m\u00e1s de un tercio de las mujeres dej\u00f3 de usar transporte p\u00fablico por temor a un delito, lo que limita su movilidad y acceso al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Permanencia de las mujeres en el empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La informalidad deteriora la calidad del empleo. En Oaxaca y Guerrero, m\u00e1s de 75 por ciento de las mujeres trabaja sin seguridad social, mientras que en Chihuahua y Baja California esta proporci\u00f3n es cercana a un tercio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Persisten las brechas salariales.&nbsp;En M\u00e9xico las mujeres ganan en promedio 13 por ciento menos que los hombres. Las diferencias van desde cinco por ciento en Chiapas hasta 23 por ciento en Guerrero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La falta de servicios de cuidado reduce la permanencia laboral. En M\u00e9xico, 38 por ciento de los ni\u00f1os de 0 a 5 a\u00f1os asiste a un centro de atenci\u00f3n. Incluso en Colima, la entidad con mayor cobertura, no se atiende a la mitad de la poblaci\u00f3n infantil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autonom\u00eda econ\u00f3mica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La falta de ingresos propios limita la autonom\u00eda.&nbsp;En Veracruz, 38 por ciento de las mujeres no percibe ingresos directos, frente a 17 por ciento en Baja California Sur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El emprendimiento ofrece flexibilidad, pero la formalidad es baja en el pa\u00eds.&nbsp;Quer\u00e9taro (36 %) y Aguascalientes (32 %) presentan los niveles m\u00e1s altos de emprendimiento formal entre mujeres, mientras que Guerrero (7 %) y Oaxaca (5 %) registran los m\u00e1s bajos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La acumulaci\u00f3n de activos contin\u00faa rezagada.&nbsp;En el Estado de M\u00e9xico, 12 por ciento de las mujeres cuenta con propiedad o copropiedad de vivienda, frente a 23 por ciento en Campeche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El Ranking<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por acceso al trabajo destacan; Ciudad de M\u00e9xico, Baja California Sur, Quer\u00e9taro, Yucat\u00e1n, Jalisco y Sonora. En \u00faltimo lugar de acceso se encuentran Oaxaca, Guanajuato, Zacatecas y Chiapas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por permanencia destacan: Nuevo Le\u00f3n, Ciudad de M\u00e9xico, Colima, Campeche, Chihuahua, Zacatecas. Ofrecen menos permanencia: Puebla, Veracruz, Baja California, Oaxaca, Quer\u00e9taro y Guerrero.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por autonom\u00eda econ\u00f3mica destacan: Baja California Sur, Colima, Chihuahua, Jalisco, Baja California. Con menos autonom\u00eda econ\u00f3mica est\u00e1n Oaxaca, Veracruz, Guerrero, Chiapas e Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Datos relevantes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las tasas m\u00e1s elevadas de carpetas de investigaci\u00f3n por delitos sexuales se registraron en Baja California (87.8), Quer\u00e9taro (60.1) y Baja California Sur (46.3), lo que puede reflejar mayores niveles de denuncia o mayores riesgos de violencia hacia las mujeres en estas entidades.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A nivel nacional, las mujeres tienden a ganar 12.8 por ciento menos que los hombres, sin embargo, la brecha de ingresos por g\u00e9nero oscila entre 4.7 por ciento en Chiapas y 23 por ciento en Guerrero.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En M\u00e9xico, 37.7 por ciento de los ni\u00f1os est\u00e1n inscritos en un centro de atenci\u00f3n infantil. Incluso en Colima, el estado con mayor cobertura (47.9 %), la oferta no alcanza ni a la mitad de la poblaci\u00f3n entre 0 y 5 a\u00f1os. Esto evidencia la limitada capacidad del pa\u00eds para garantizar servicios de cuidado que faciliten la permanencia de m\u00e1s mujeres a un empleo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En un pa\u00eds que envejece, los cuidados para personas mayores cobran cada vez m\u00e1s relevancia. Colima, es el estado con mayor infraestructura per c\u00e1pita para atender a este grupo etario, con 33.2 unidades de cuidados por cada 100 mil habitantes de 65 a\u00f1os y m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuevo Le\u00f3n y Quintana Roo destacan por ofrecer 60 d\u00edas con goce de sueldo por permiso de paternidad a sus trabajadores del Estado. Aunque entre 2024 y 2025, cuatro estados ampliaron este permiso, a\u00fan 11 estados otorgan los cinco d\u00edas establecidos en la legislaci\u00f3n federal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Oaxaca (78.5 %) y Guerrero (76 %) son los estados con mayor proporci\u00f3n de mujeres empleadas en la informalidad, a diferencia de Chihuahua (31.3 %) y Baja California (36.3 %). La informalidad limita el acceso a ingresos estables, prestaciones laborales y seguridad social, lo que frena la participaci\u00f3n de las mujeres en empleos de calidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SEM\/em\/sj<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elda Montiel SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 5 de diciembre 2025.- El informe del IMCO Estados con Lupa de G\u00e9nero 2025, de noviembre de este a\u00f1o, se\u00f1ala que cerca de 29 millones de mujeres est\u00e1n fuera de la econom\u00eda remunerada porque no hay las condiciones para su participaci\u00f3n plena. Sin embargo, en el trabajo no remunerado [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":101097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[694],"tags":[],"class_list":["post-101095","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-destacadas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101095\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redsemlac.com\/semmexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}