{"id":551,"date":"2026-08-02T21:18:32","date_gmt":"2026-08-02T21:18:32","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/?p=551"},"modified":"2026-08-02T21:18:32","modified_gmt":"2026-08-02T21:18:32","slug":"cuba-reconocer-los-cuidados-para-la-jubilacion-abre-nuevos-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/index.php\/2026\/08\/02\/cuba-reconocer-los-cuidados-para-la-jubilacion-abre-nuevos-desafios\/","title":{"rendered":"Cuba: Reconocer los cuidados para la jubilaci\u00f3n abre nuevos desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"

La Habana, agosto, (SEMlac). \u2013 Cuidar a un hijo, una madre o un padre no aparece en ninguna n\u00f3mina ni deja el mismo rastro laboral que un empleo formal, aunque ocupe una vida entera y, en la pr\u00e1ctica, sea un trabajo.<\/p>\n

Esa es la historia de Mariela Su\u00e1rez Izquierdo: tiene 62 a\u00f1os, vive en Artemisa –a 60 kil\u00f3metros de La Habana– y ha dedicado 38 de ellos a cuidar a su hijo, con par\u00e1lisis cerebral infantil. \u201cAs\u00ed ha sido mi vida\u201d, dice esta mujer a SEMlac.<\/p>\n

El pasado 3 de julio, en el espacio televisivo Mesa Redonda<\/em><\/a><\/strong>, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Jes\u00fas Otamendiz Campos, inform\u00f3 que ese tiempo empezar\u00e1 a contar tambi\u00e9n para la jubilaci\u00f3n, anuncio que calific\u00f3 como \u201cuno de los m\u00e1s humanos de toda la reforma\u201d que se impulsa hoy en la naci\u00f3n caribe\u00f1a.<\/p>\n

Esta no es una medida aislada, sino que es parte de un paquete de 176 transformaciones en el orden social y econ\u00f3mico que el Gobierno cubano busca implementar en medio de la profunda crisis que atraviesa la naci\u00f3n. Sin embargo, especialistas coinciden en que, si bien se trata de un paso significativo, su alcance real est\u00e1 determinado por m\u00faltiples desaf\u00edos.<\/p>\n

Seg\u00fan explic\u00f3 el ministro, esa propuesta espec\u00edfica sobre el cuidado responde a recomendaciones de cient\u00edficos y expertos, al Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres, al acelerado proceso de envejecimiento demogr\u00e1fico del pa\u00eds y a la estrategia de desarrollo del Sistema Nacional de Cuidados, aprobado en 2024.<\/p>\n

Otamendiz Campos confirm\u00f3 que una persona que deba acreditar 30 a\u00f1os de servicio para acceder a la jubilaci\u00f3n podr\u00e1 computar hasta 10 a\u00f1os dedicados al cuidado familiar, siempre que se cumplan los procedimientos y requisitos que a\u00fan est\u00e1n en elaboraci\u00f3n, incluidos los mecanismos de certificaci\u00f3n que dar\u00e1n respaldo legal al reconocimiento de esos per\u00edodos.<\/p>\n

\u201cEstamos estudiando las mejores pr\u00e1cticas internacionales. Esto no es muy com\u00fan en los pa\u00edses de la regi\u00f3n y constituye una de las experiencias m\u00e1s avanzadas en materia de sistemas de cuidados\u201d, afirm\u00f3 el funcionario, quien asegur\u00f3 que \u201cen un corto plazo\u201d se aprobar\u00e1 la norma jur\u00eddica que regular\u00e1 el procedimiento, aun cuando la actualizaci\u00f3n integral de la Ley de Seguridad Social est\u00e1 prevista para 2027.<\/p>\n

\"La
La medida beneficiar\u00e1 principalmente a las mujeres, sobre quienes hist\u00f3ricamente ha reca\u00eddo la mayor carga de los cuidados familiares. Foto: SEMlac Cuba<\/figcaption><\/figure>\n

El ministro se\u00f1al\u00f3 que la medida beneficiar\u00e1 principalmente a las mujeres, \u201csobre quienes hist\u00f3ricamente ha reca\u00eddo la mayor carga de los cuidados familiares\u201d, aunque aclar\u00f3 que tambi\u00e9n favorecer\u00e1 a cualquier persona que haya debido interrumpir o limitar su vida laboral para atender a padres, abuelos u otros familiares dependientes.<\/p>\n

Una crisis de cuidados que ya estaba ah\u00ed<\/strong><\/h3>\n

Cuba es el pa\u00eds m\u00e1s envejecido de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. El 26,7 por ciento de su poblaci\u00f3n tiene 60 a\u00f1os o m\u00e1s<\/a><\/strong>, seg\u00fan los Indicadores Demogr\u00e1ficos de Cuba y sus Territorios 2025, presentados por la Oficina Nacional de Estad\u00edstica e Informaci\u00f3n (Onei) el pasado 21 de julio, en la capital cubana.<\/p>\n

Sobre ese envejecimiento se sostiene una crisis de cuidados<\/a> <\/strong>que, en medio de la m\u00e1s profunda crisis socioecon\u00f3mica que ha vivido la isla en las \u00faltimas seis d\u00e9cadas, recae mayoritariamente sobre las mujeres.<\/p>\n

La soci\u00f3loga Yelene Palmero Garc\u00eda, integrante de la Red Cubana de Estudios sobre Cuidados, asegura que las familias, y en ellas particularmente las mujeres, pueden estar asumiendo m\u00e1s del 80 por ciento de la carga de cuidados no remunerados, especialmente en la preparaci\u00f3n de alimentos, la gesti\u00f3n de medicamentos y la atenci\u00f3n a personas con enfermedades cr\u00f3nicas.<\/p>\n

Para Mariela Su\u00e1rez Izquierdo, cuidar a su hijo ha sido, sobre todo, una forma de amor. Pero ese amor tiene un costo que rara vez se nombra: el de la propia vida postergada.<\/p>\n

\"Para
Para Yelene Palmero Garc\u00eda, el reconocimiento del trabajo de cuidados en el c\u00f3mputo de la jubilaci\u00f3n \u201ces un hito de justicia hacia todas aquellas personas que dejaron a un lado sus proyectos de vida y profesionales por cubrir la demanda no satisfecha de servicios de cuidados\u201d. Foto: Cortes\u00eda de la entrevistada<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cSoy bastante sana, pero ya llego a una edad con muchos achaques. Atender mi salud es dif\u00edcil, no tengo el tiempo. Vivo sola con \u00e9l, me es dif\u00edcil ir a un m\u00e9dico, ir a una actividad, a una charla, porque hay lugares donde con \u00e9l yo no puedo ir, por sus caracter\u00edsticas\u201d, explica.<\/p>\n

Cuando ha tenido una emergencia, ha podido resolverla gracias a vecinos y amistades, pero no cuenta con una red de apoyo para el d\u00eda a d\u00eda. \u201cYo antes trabajaba en un central azucarero, ahora y hace mucho tiempo soy madre cuidadora\u201d, agrega.<\/p>\n

El abandono del empleo formal<\/a> <\/strong>es una de las consecuencias m\u00e1s graves de esa sobrecarga. Seg\u00fan la Encuesta Nacional de Envejecimiento de la Poblaci\u00f3n (ENEP) de 2017, la \u201cnecesidad de proveer cuidado\u201d caus\u00f3 la desvinculaci\u00f3n laboral de 26,3 por ciento de las mujeres que dejaron de trabajar por causas distintas a la jubilaci\u00f3n, un porcentaje muy superior al de los hombres; con el consiguiente impacto en su trayectoria profesional y en sus futuras pensiones.<\/p>\n

Para Palmero Garc\u00eda, el reconocimiento del trabajo de cuidados en el c\u00f3mputo de la jubilaci\u00f3n \u201ces un hito de justicia hacia todas aquellas personas que dejaron a un lado sus proyectos de vida y profesionales por cubrir la demanda no satisfecha de servicios de cuidados\u201d.<\/p>\n

La soci\u00f3loga apunta que el C\u00f3digo de las Familias de 2022 ya hab\u00eda reconocido a las personas cuidadoras como figuras del derecho, pero que quedaba pendiente reconocer el cuidado \u201ccomo un trabajo que aporta, no solo a la reproducci\u00f3n social, sino que es esencial para el desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

La medida, dice, \u201cmodifica el concepto de lo entendido como ente laboral y de la identidad social de lo productivo, y supone un paso m\u00e1s hacia la corresponsabilidad social ante los cuidados\u201d.<\/p>\n

M\u00e1s de un desaf\u00edo en el camino<\/strong><\/h3>\n

Yuliesky Amador Echevarr\u00eda, coordinador de la Red Cubana de Estudios sobre Cuidados, explica a SEMlac que la medida \u201cno inaugura el tema, sino que culmina un proceso iniciado en 2022\u201d.<\/p>\n

El propio C\u00f3digo de las Familias ya hab\u00eda reconocido a las personas cuidadoras como figuras con derechos propios: a que se les reembolsen los gastos que asumen al cuidar a un familiar, a contar con redes de apoyo y a poder dedicar tiempo a sus propias actividades personales, apunta.<\/p>\n

De acuerdo con el jurista, el Decreto 109 de 2024, que cre\u00f3 el Sistema Nacional para el Cuidado Integral de la Vida<\/a><\/strong>, ya se propon\u00eda repartir el peso de los cuidados entre distintos actores de la sociedad y la econom\u00eda, y tambi\u00e9n al interior de las familias, a la par que dejaba prevista la creaci\u00f3n de normas complementarias para desarrollarlo.<\/p>\n

\"Yuliesky
Yuliesky Amador considera que la medida anunciada es uno de los instrumentos complementarios previstos para desarrollar el Sistema Nacional para el Cuidado Integral de la Vida creado en 2024. Foto: Cortes\u00eda del entrevistado<\/figcaption><\/figure>\n

La que ahora anuncia el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es \u201cuno de esos instrumentos complementarios previstos desde 2024, y no una figura jur\u00eddica aislada o desconectada del sistema existente\u201d, refiere.<\/p>\n

Lo novedoso, explica, es que convierte un derecho que hasta ahora exist\u00eda solo como protecci\u00f3n personal \u2014el reembolso de gastos, el descanso\u2014 en algo con valor econ\u00f3mico concreto: el cuidado no remunerado pasar\u00e1 a contar, igual que un empleo, para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n. Ese cambio le da una respuesta estatal concreta a un deber que la ley ya exige a las familias; contribuir a las necesidades afectivas y de cuidado de las personas adultas mayores, aunque no vivan juntas.<\/p>\n

Un antecedente parcial de este salto ya exist\u00eda en un decreto de 2025, pero limitado a quienes cuidan a hijos con discapacidad severa, agrega.<\/p>\n

De concretarse, el impacto podr\u00eda ser significativo. Mujeres que hoy no completan los 30 a\u00f1os de servicio exigidos, por haber dedicado parte de su vida al cuidado familiar, podr\u00edan acceder por primera vez a una pensi\u00f3n o completar los requisitos necesarios. Es, dice el jurista, una respuesta directa al hecho de que la mayor\u00eda de las personas cuidadoras carece de ingresos propios por la dificultad de compaginar el cuidado con un empleo a jornada completa.<\/p>\n

El propio ministro reconoci\u00f3 que todav\u00eda se trabaja en los procedimientos y mecanismos de certificaci\u00f3n. Al respecto, Amador Echevarr\u00eda enumera varios retos para que el futuro reglamento sea transparente, equitativo y aplicable en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

El primero, dice, ser\u00e1 demostrar que alguien ejerci\u00f3 labores de cuidado. A diferencia del empleo formal, el cuidado no deja contratos ni n\u00f3minas y la norma deber\u00e1 definir qu\u00e9 pruebas ser\u00e1n v\u00e1lidas, desde certificados m\u00e9dicos y constancias institucionales, hasta testimonios comunitarios.<\/p>\n

Cuando hoy se reconstruye el historial laboral de alguien, el testimonio de otras personas no pesa demasiado como prueba. Si se aplicara el mismo criterio al cuidado familiar, advierte, \u201cdejar\u00eda fuera precisamente el tipo de prueba \u2014testimonio de vecinos, familiares o del entorno comunitario\u2014 m\u00e1s accesible para quien cuid\u00f3 sin v\u00ednculo laboral ni institucional\u201d.<\/p>\n

A ese desaf\u00edo, el especialista a\u00f1ade el de decidir a qui\u00e9n se le reconoce como cuidador y a qui\u00e9n como persona cuidada. El C\u00f3digo de las Familias limita la figura del \u201ccuidador familiar\u201d a quien atiende a alguien con dependencia por edad, enfermedad o discapacidad, mientras que el Decreto 109 de 2024 incluye cualquier trabajo de asistencia y apoyo, remunerado o no.<\/p>\n

La nueva norma tendr\u00e1 que decidir si el reconocimiento se limita a familiares o se extiende tambi\u00e9n a quienes cuidan sin ser parientes, apunta.<\/p>\n

El jurista tambi\u00e9n se pregunta si se reconocer\u00e1 el tiempo ya cuidado en el pasado y no solo el que se cuide de aqu\u00ed en adelante. Un decreto de 2025 ya reconoci\u00f3 cuidado ejercido antes, pero solo para personas que ya estaban identificadas por el Estado como beneficiarias de la asistencia social, dice. Extender ese criterio a toda la poblaci\u00f3n, sin un filtro previo, hace m\u00e1s dif\u00edcil probar el cuidado y multiplica las solicitudes que habr\u00eda que resolver, opina.<\/p>\n

Amador Echevarr\u00eda es enf\u00e1tico en se\u00f1alar, quiz\u00e1s, el mayor reto de esta medida. Si el procedimiento no exige, o al menos no incentiva, que el cuidado se reparta entre los miembros de la familia de manera corresponsable, \u201cpodr\u00eda terminar reforzando, en lugar de corregir, la sobrecarga hist\u00f3rica de cuidado sobre las mujeres\u201d, alerta.<\/p>\n

De ah\u00ed que, en su opini\u00f3n, una de las primeras apuestas tiene que ser repartir de forma m\u00e1s equitativa el tiempo dedicado al trabajo dom\u00e9stico y de cuidados entre todos los miembros de la familia.<\/p>\n

El especialista refiere que el Decreto 109 de 2024 deja en manos de los gobiernos locales la creaci\u00f3n de normas para aplicar el sistema, lo que hace necesario fijar reglas m\u00ednimas comunes a todo el pa\u00eds, para que la certificaci\u00f3n no se aplique de manera distinta seg\u00fan el municipio o la provincia.<\/p>\n

A su vez, debe prestarse atenci\u00f3n a las v\u00edas para reclamar y la capacidad del pa\u00eds para sostener la medida en el tiempo. Debe existir, insiste, un camino claro para apelar si a alguien se le niega el reconocimiento, similar al que ya existe hoy para el tiempo de servicio laboral.<\/p>\n

Para Palmero Garc\u00eda, el reconocimiento del cuidado en la jubilaci\u00f3n es un paso de avance, pero no basta por s\u00ed solo. La medida, sostiene, debe ir acompa\u00f1ada de \u201cun intencionado proceso de transformaci\u00f3n cultural que incentive masculinidades positivas y corresponsables ante el trabajo de cuidados\u201d.<\/p>\n

Asimismo, de acciones que regulen la participaci\u00f3n de otros actores econ\u00f3micos que, desde la comunidad y como responsabilidad social, desarrollen pr\u00e1cticas de cuidados corresponsables, en particular servicios que desde la econom\u00eda de los cuidados promuevan la participaci\u00f3n e inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica de todas las personas, precisa la soci\u00f3loga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuidar a un hijo, una madre o un padre no aparece en ninguna n\u00f3mina ni deja el mismo rastro laboral que un empleo formal, aunque ocupe una vida entera y, en la pr\u00e1ctica, sea un trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":552,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[109,37,148,58,160,41,38,157],"class_list":["post-551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cultura","tag-brechas-de-genero","tag-cuba","tag-cuidados","tag-derechos-humanos","tag-derechos-laborales","tag-economia-del-cuidado","tag-mujeres-cuidadoras","tag-trabajo"],"yoast_head":"\nCuba: Reconocer los cuidados para la jubilaci\u00f3n abre nuevos desaf\u00edos - RedSemLac<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/redsemlac.com\/index.php\/2026\/08\/02\/cuba-reconocer-los-cuidados-para-la-jubilacion-abre-nuevos-desafios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cuba: Reconocer los cuidados para la jubilaci\u00f3n abre nuevos desaf\u00edos - 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