{"id":458,"date":"2026-07-21T10:27:05","date_gmt":"2026-07-21T10:27:05","guid":{"rendered":"https:\/\/redsemlac.com\/?p=458"},"modified":"2026-07-21T10:27:05","modified_gmt":"2026-07-21T10:27:05","slug":"cuba-mujeres-que-sostienen-empleo-y-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redsemlac.com\/index.php\/2026\/07\/21\/cuba-mujeres-que-sostienen-empleo-y-crisis\/","title":{"rendered":"Cuba: Mujeres que sostienen: empleo y crisis"},"content":{"rendered":"

La Habana, julio, (SEMlac). \u2013 Antes que amanezca, miles de mujeres en Cuba ya est\u00e1n calculando cu\u00e1nto queda de aceite, si alcanzar\u00e1 la corriente para cocinar, qu\u00e9 alimento perecedero comprar, c\u00f3mo cubrir lo que el salario no cubre.<\/p>\n

La crisis m\u00faltiple que vive la naci\u00f3n caribe\u00f1a \u2014apagones, inflaci\u00f3n sostenida, ca\u00edda del turismo, migraci\u00f3n creciente, escasez de combustibles e insumos b\u00e1sicos\u2014, no golpea igual a todas las personas. Sobre las mujeres recae un peso doble: conservar el empleo, cuando lo hay; buscar ingresos complementarios y asumir, adem\u00e1s, la mayor parte del trabajo dom\u00e9stico y de cuidados.<\/p>\n

En las estad\u00edsticas se refleja esa desigualdad. Seg\u00fan la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n (ENO) 2024, de la Oficina Nacional de Estad\u00edsticas e Informaci\u00f3n (Onei), solo 36,8 por ciento de las cubanas en edad laboral tiene un empleo formal, frente a 61,8 por ciento de los hombres.<\/a><\/strong> Muchas de las que no est\u00e1n en ese dato sostienen, sin salario ni reconocimiento, el trabajo dom\u00e9stico y de cuidados que hace posible la vida cotidiana.<\/p>\n

La brecha tambi\u00e9n supera el promedio regional: la tasa de ocupaci\u00f3n femenina alcanza 52 por ciento en Am\u00e9rica Latina y 58,8 por ciento en el Caribe, de acuerdo con la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (Cepal).<\/p>\n

La fotograf\u00eda completa de esa crisis es m\u00e1s honda de lo que refleja la tasa oficial de desempleo de 1,7 por ciento a nivel nacional, una cifra que tampoco es igual para todos: entre las mujeres alcanza dos por ciento y entre los hombres, 1,5 por ciento.<\/p>\n

Seg\u00fan la ENO 2024, la mitad de la poblaci\u00f3n mayor de 15 a\u00f1os no tiene empleo ni lo busca activamente y uno de cada cinco ocupados trabaja en la informalidad, muchas veces sin acceso a la seguridad social.<\/p>\n

Aunque las mujeres representan solo el 22,8 por ciento de quienes trabajan de modo informal, la mayor\u00eda de ellas desarrolla actividades por cuenta propia, generalmente en iniciativas individuales, sin personal contratado.<\/p>\n

\u201cLo que te llena el alma no siempre llena el refrigerador\u201d, resume Maritza Guti\u00e9rrez, de 48 a\u00f1os, maestra de primaria en La Habana. Lleva 22 a\u00f1os formando generaciones en una profesi\u00f3n que la apasiona, pero su salario como docente no supera los 5.000 pesos mensuales (8,44 d\u00f3lares por la tasa oficial), menos de la quinta parte de lo que su familia necesita para cubrir la alimentaci\u00f3n de un mes.<\/p>\n

Cuando termina la jornada en la escuela, Guti\u00e9rrez cambia la tiza por un tel\u00e9fono lleno de mensajes. Revende aceite, jab\u00f3n, pa\u00f1ales o cualquier producto que consiga a trav\u00e9s de su red de contactos. \u201cA veces siento que tengo tres trabajos: el aula, la reventa y el hogar. Y en los tres soy la \u00fanica responsable\u201d, dice.<\/p>\n

Ahora, durante el receso escolar, intenta ahorrar algo de dinero, aunque reconoce que hoy ning\u00fan ingreso alcanza para enfrentar el costo de la vida.<\/p>\n

Ni siquiera la calificaci\u00f3n profesional protege de la precariedad. Yaritza Ben\u00edtez Blanco, de 39 a\u00f1os, ejerci\u00f3 durante cinco a\u00f1os como licenciada en Enfermer\u00eda, una profesi\u00f3n que, asegura, \u201cte tiene que gustar, porque es muy sacrificada\u201d.<\/p>\n

Cuando naci\u00f3 su primer hijo, la cuenta no alcanz\u00f3. Dej\u00f3 la enfermer\u00eda antes de terminar la licencia de maternidad y se fue a trabajar a un kiosco de artesan\u00edas en la ciudad balneario de Varadero, a unos 147 kil\u00f3metros de la capital.<\/p>\n

Sin embargo, cuando la afluencia de turistas comenz\u00f3 a caer a niveles hist\u00f3ricamente bajos, tuvo que reinventarse otra vez: hoy produce comida casera \u2014croquetas, panes\u2014, para abastecer cafeter\u00edas en la provincia de Matanzas, entre apagones que le impiden incluso conservar lo que cocina. \u201cMi vida ahora alterna entre el doble trabajo de la casa y el del negocio, porque tenemos el negocio en casa\u201d, explica.<\/p>\n

Su historia refleja la de muchas mujeres que encontraron una oportunidad laboral en el turismo y hoy enfrentan la contracci\u00f3n de uno de los sectores m\u00e1s golpeados de la econom\u00eda cubana.<\/p>\n

En los primeros cinco meses de 2026 Cuba recibi\u00f3 359.491 visitantes internacionales, 58,4 por ciento menos que en igual per\u00edodo del a\u00f1o anterior, seg\u00fan datos de la Onei. Con esa ca\u00edda tambi\u00e9n se reducen empleos en actividades como el turismo, la gastronom\u00eda y el comercio, donde muchas mujeres hab\u00edan encontrado una alternativa frente a los bajos salarios estatales.<\/p>\n

Una crisis que no es neutral<\/strong><\/h3>\n

La fil\u00f3sofa Georgina Alfonso<\/a> <\/strong>sostiene que ninguna crisis afecta por igual a hombres y mujeres cuando se parte de un sistema que ya subordina el trabajo de cuidados \u2014la atenci\u00f3n a ni\u00f1as y ni\u00f1os, a personas mayores, el trabajo educativo y afectivo\u2014 al c\u00e1lculo econ\u00f3mico y de mercado.<\/p>\n

En ese punto de partida desigual, explica, los momentos de crisis intensifican la b\u00fasqueda individual de salidas de supervivencia: aumenta el desempleo, bajan los ingresos, se debilitan las pol\u00edticas distributivas y las mujeres terminan en peores condiciones que las que ten\u00edan antes de la crisis. \u201cLa crisis no crea la brecha, la agrava\u201d, sostiene.<\/p>\n

\"Trabajo
Las mujeres cubanas dedican en promedio casi 36 horas semanales al trabajo no remunerado, frente a 22 horas de los hombres. Foto: SEMlac Cuba.<\/figcaption><\/figure>\n

La desventaja social y la pobreza se ensanchan. La soci\u00f3loga Mayra Espina advierte que, dentro de los hogares, las precariedades golpean sobre todo a las infancias y a las personas de la tercera edad, los mismos extremos de la vida que las mujeres cubanas cargan mayoritariamente sobre sus hombros.<\/p>\n

Aunque toda crisis abre tambi\u00e9n oportunidades, las mujeres no siempre pueden acceder a ellas por las vulnerabilidades previas que arrastran<\/a><\/strong>, precisa la \u00a0soci\u00f3loga Yulexis Almeida Junco. Entre otras dificultades, se\u00f1ala la falta de capital para invertir en el sector privado, por ejemplo.<\/p>\n

Almeida Junco opina, adem\u00e1s, que estos escenarios refuerzan el sexismo y el racismo, profundizando una reproducci\u00f3n generacional de la pobreza que golpea de forma distinta seg\u00fan el territorio, el acceso a la educaci\u00f3n y el capital cultural de cada familia.<\/p>\n

Esa discriminaci\u00f3n no solo ocurre dentro del empleo, sino desde el momento mismo de buscarlo.<\/a><\/strong><\/p>\n

La soci\u00f3loga Iliana Ben\u00edtez Jim\u00e9nez, del Centro de Estudios Demogr\u00e1ficos (Cedem) de la Universidad de La Habana, llama la atenci\u00f3n sobre las redes sociales, donde hoy circula buena parte de las ofertas del sector privado y abundan anuncios con requisitos que se basan en la apariencia f\u00edsica, la edad o determinada situaci\u00f3n familiar, que dejan pr\u00e1cticamente fuera del mercado laboral a una mujer con hijos o de edad no considerada “apropiada”.<\/p>\n

Detr\u00e1s de la brecha en el empleo remunerado, hay otra menos visible pero clave: el uso del tiempo. Seg\u00fan la ENIG-2016, las mujeres cubanas dedicaban en promedio casi 36 horas semanales al trabajo no remunerado, frente a 22 horas de los hombres, diferencia que crece en zonas rurales.<\/p>\n

\"La
La ENIG-2016 encontr\u00f3 que 7,5 por ciento de las mujeres y 1,9 por ciento de los hombres tuvieron o que abandonar un centro laboral o de estudio por el cuidado de personas dependientes. Foto: SEMlac Cuba<\/figcaption><\/figure>\n

El Censo de 2012 ya apuntaba que 43,9 por ciento de la inactividad laboral femenina se deb\u00eda a los quehaceres del hogar, y la propia ENIG-2016 encontr\u00f3 que 7,5 por ciento de las mujeres (frente a 1,9% de los hombres) tuvo que abandonar un centro laboral o de estudio por el cuidado de personas dependientes.<\/p>\n

La economista Silvia Odriozola enmarca esta realidad en la llamada econom\u00eda del cuidado, una propuesta feminista que reconoce el hogar como un espacio de trabajo, con incidencia directa en el funcionamiento econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n

Estimaciones de la reconocida economista Teresa Lara, ya fallecida, indican que en 2016 el trabajo dom\u00e9stico y de cuidado no remunerado representaba cerca de 19,5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) cubano, una cifra que hoy no puede actualizarse con precisi\u00f3n por falta de datos, pero que da la medida de un aporte que rara vez se contabiliza ni se agradece.<\/p>\n

Maritza Guti\u00e9rrez lo describe sin necesidad de datos. \u201cEl peso de organizar la comida, la ropa, la escuela, la salud de mis padres mayores y la casa; todo eso es m\u00edo. Mi esposo ayuda cuando puede, pero el d\u00eda a d\u00eda, las peque\u00f1as decisiones, las urgencias, las angustias… esas las cargo yo sola\u201d, afirma.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Emprender: \u00bfuna salida?<\/strong><\/h3>\n

Ante empleos formales mal pagados, muchas cubanas optan por el trabajo por cuenta propia o los peque\u00f1os negocios<\/strong>.<\/a> Pero ese camino, que puede ser una v\u00eda de autonom\u00eda, se topa hoy con la misma crisis: apagones que paralizan la producci\u00f3n, combustible que no alcanza para el transporte ni la entrega de mercanc\u00edas, insumos cada vez m\u00e1s caros o directamente inaccesibles\u2026<\/p>\n

Se suman a ese escenario las brechas de g\u00e9nero hist\u00f3ricas que, en este contexto, no solo persisten, sino que se profundizan. Sara Ida Hern\u00e1ndez, impulsora del proyecto \u201cYo puedo emprender\u201d y l\u00edder de la mentor\u00eda para emprendimientos \u201cDoyDas\u201d, sostiene que la precariedad laboral \u2014empleo informal, subempleo, trabajo temporal\u2014 frena el crecimiento personal y la participaci\u00f3n social de las mujeres. Tambi\u00e9n dificulta que muchas puedan salir de entornos donde viven situaciones de violencia.<\/p>\n

A juicio de Hern\u00e1ndez, existe un marco normativo que en teor\u00eda favorece el emprendimiento femenino, pero la burocracia y los tr\u00e1mites desalientan a quienes lo intentan, justo cuando m\u00e1s necesitar\u00edan de esa alternativa.<\/p>\n

Para la soci\u00f3loga Iliana Ben\u00edtez Jim\u00e9nez, la baja participaci\u00f3n femenina en el empleo formal responde, sobre todo, a una herencia cultural que contin\u00faa asignando a las mujeres la responsabilidad principal del espacio dom\u00e9stico y a los hombres la del espacio p\u00fablico.<\/p>\n

Ese \u201ccosto de oportunidad\u201d \u2014cu\u00e1nto cuesta entrar al mundo laboral frente a lo que realmente retribuye\u2014 explica, seg\u00fan diversas investigaciones, por qu\u00e9 para algunas mujeres la realizaci\u00f3n personal sigue estando en el \u00e1mbito dom\u00e9stico o en empleos vistos solo como una ayuda al hombre proveedor, y no como una v\u00eda de autonom\u00eda.<\/p>\n

Esa desigualdad tambi\u00e9n se refleja en el acceso a los sectores de mayores ingresos. Las mujeres representan el 45,9 por ciento del empleo estatal, pero solo 21,7 por ciento de quienes trabajan en formas de gesti\u00f3n no estatales. En las micro, peque\u00f1as y medianas empresas privadas o mixtas, constituyen apenas una cuarta parte de las personas socias y, en las cooperativas agropecuarias y no agropecuarias, no llegan al 10 por ciento, de acuerdo con cifras de la Onei citadas por Ben\u00edtez.<\/p>\n

Esa disparidad es mayor en el acceso a la tierra: solo 26 de cada 100 mujeres en edad laboral en zonas rurales est\u00e1n empleadas o buscando empleo, seg\u00fan el IV Informe Nacional de Desarrollo Humano de 2021. Adem\u00e1s, ellas representan apenas 32 por ciento de las propietarias de tierra en el pa\u00eds.<\/p>\n

\"Mujeres
Solo 26 de cada 100 mujeres en edad laboral en zonas rurales est\u00e1n empleadas o buscando empleo, seg\u00fan el IV Informe Nacional de Desarrollo Humano de 2021. Foto: SEMlac Cuba<\/figcaption><\/figure>\n

\u00a0<\/strong>Corresponsabilidad, la deuda pendiente<\/strong><\/h3>\n

Para la soci\u00f3loga Dayma Echevarr\u00eda Le\u00f3n, reducir esa sobrecarga delas mujeres exige actuar de manera simult\u00e1nea en varios niveles. En el \u00e1mbito familiar, propone avanzar hacia una corresponsabilidad real en las tareas dom\u00e9sticas y de cuidado, especialmente aquellas que la crisis ha vuelto m\u00e1s complejas, como almacenar agua, conservar alimentos o cocinar durante los apagones.<\/p>\n

\"En
En el \u00e1mbito familiar, la soci\u00f3loga Dayma Echevarr\u00eda Le\u00f3n propone avanzar hacia una corresponsabilidad real en las tareas dom\u00e9sticas y de cuidado, especialmente aquellas que la crisis ha vuelto m\u00e1s complejas. Foto: SEMlac Cuba<\/figcaption><\/figure>\n

En las comunidades, sugiere identificar oportunidades de empleo cercanas a los hogares y explorar estrategias como los bancos de tiempo, que permiten intercambiar horas de cuidado entre las personas participantes, una iniciativa que en Cuba a\u00fan no se ha ensayado formalmente.<\/p>\n

Desde las pol\u00edticas p\u00fablicas, insiste en la necesidad de garantizar empleos de calidad, proteger los derechos laborales y promover modalidades de trabajo m\u00e1s flexibles, sin renunciar a esas garant\u00edas.<\/p>\n

Mientras tanto, mujeres como Maritza y Yaritza contin\u00faan sosteniendo jornadas que parecen no tener fin. Trabajan para obtener ingresos, cuidan de sus familias y mantienen en funcionamiento hogares enteros en medio de la crisis. En ese esfuerzo cotidiano descansa una parte de la econom\u00eda que las estad\u00edsticas todav\u00eda no alcanzan a medir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Antes que amanezca, miles de mujeres en Cuba ya est\u00e1n calculando cu\u00e1nto queda de aceite, si alcanzar\u00e1 la corriente para cocinar, qu\u00e9 alimento perecedero comprar, c\u00f3mo cubrir lo que el salario no cubre.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":459,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[109,40,37,130,38,127],"class_list":["post-458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cultura","tag-brechas-de-genero","tag-crisis-economica","tag-cuba","tag-empleo","tag-mujeres-cuidadoras","tag-trabajo-domestico"],"yoast_head":"\nCuba: Mujeres que sostienen: empleo y crisis - RedSemLac<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/redsemlac.com\/index.php\/2026\/07\/21\/cuba-mujeres-que-sostienen-empleo-y-crisis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cuba: Mujeres que sostienen: empleo y crisis - 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