Cd. de M\u00e9xico. (SEMlac).- Con la Toma de Nota por las autoridades laborales, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO) garantiza la continuidad de la organizaci\u00f3n sindical a 11 a\u00f1os de haberse constituido. El Comit\u00e9 Ejecutivo 2026-2031 est\u00e1 presidido por la secretaria general colegiada, integrada por Rebeca Fabila Gonz\u00e1lez, Mar\u00eda de la Luz Padua Orihuela y Norma Palacios Trabamalpo.<\/p>\n
Las dirigentes del SINACTRAHO se declaran conscientes de que la autonom\u00eda sindical se ejerce con responsabilidad, participaci\u00f3n y organizaci\u00f3n, y convencidas de que la organizaci\u00f3n colectiva es su mayor fortaleza. As\u00ed lo reafirmaron el pasado 13 de septiembre, al dar a conocer la Toma de Nota.<\/p>\n
A 11 a\u00f1os de la fundaci\u00f3n del SINACTRAHO, las trabajadoras del hogar siguen padeciendo la falta de seguridad social, prestaciones laborales y un salario digno. El 30 de agosto de 2015 obtuvieron el registro tras pasar muchas penurias para conseguir el reconocimiento.<\/p>\n
El apoderado legal Manuel Fuentes Mu\u00f1oz recuerda que el principal obst\u00e1culo fue acreditar la calidad de trabajadoras al carecer de contratos de trabajo por escrito, comprobantes de pago o documentos que acreditaran la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Tambi\u00e9n record\u00f3 que tuvieron que sufrir el retraso del reconocimiento por presiones de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX), pero que la enorme solidaridad de la sociedad civil logr\u00f3 que el Jefe de Gobierno Miguel \u00c1ngel Mancera tuviera que ceder y se otorgara el reconocimiento.<\/p>\n
Asimismo, mencion\u00f3 que, seg\u00fan las sindicalistas, como costo sufrieron despidos, represalias y quedarse sin dinero, y que ellas afirman: \u201cNada tenemos que perder, porque no tenemos nada; por eso seguimos luchando\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que tambi\u00e9n est\u00e1n preocupadas por el futuro incierto al llegar a la vejez y ya no poder trabajar.<\/p>\n
La secretaria general colegiada Rebeca Fabila Gonz\u00e1lez se\u00f1al\u00f3 que el SINACTRAHO fue la manera de conocer sus derechos y c\u00f3mo defenderlos, y de conocer no s\u00f3lo sus obligaciones, sino tambi\u00e9n las de los empleadores y el gobierno. Tambi\u00e9n dijo que deben estar conscientes de que su trabajo del hogar remunerado es muy importante para la sociedad y para la econom\u00eda del pa\u00eds, algo que algunos empleadores no reconocen, al igual que algunos sectores del pa\u00eds.<\/p>\n
Yolanda Fuentes Paredes, representante del SINACTRAHO, recuerda que antes sus derechos no exist\u00edan en las leyes, pero que ahora ya se reconocen en la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social. Ella espera, al igual que las secretarias colegiadas Mar\u00eda de la Luz Padua y Norma Palacios, ser recibida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para que escuche sus demandas de justicia y seguridad social.<\/p>\n
En esta nueva etapa, el SINACTRAHO reafirma su compromiso con la unidad, la autonom\u00eda sindical, la democracia interna y la defensa colectiva de los derechos laborales.<\/p>\n
En el comunicado donde anuncian la Toma de Nota, la organizaci\u00f3n se\u00f1ala: \u201creafirmamos nuestro compromiso de trabajar por: trabajo digno; justicia laboral; acceso efectivo a la seguridad social; igualdad y no discriminaci\u00f3n; fortalecimiento de nuestra organizaci\u00f3n sindical; participaci\u00f3n democr\u00e1tica y formaci\u00f3n de nuestras afiliadas y afiliados; defensa, promoci\u00f3n y cumplimiento de los derechos de las trabajadoras y trabajadores del hogar\u201d.<\/p>\n
Asimismo, el SINACTRAHO reconoce y agradece a las personas, organizaciones, sindicatos, instituciones, aliadas y aliados, y a sus familias que han acompa\u00f1ado este camino y que han contribuido a visibilizar la importancia de garantizar sus derechos humanos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A 11 a\u00f1os de la fundaci\u00f3n del SINACTRAHO, las trabajadoras del hogar siguen padeciendo la falta de seguridad social, prestaciones laborales y un salario digno.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1344,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[109,160,117,43,104],"class_list":["post-1343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-politica","tag-brechas-de-genero","tag-derechos-laborales","tag-desigualdad","tag-mexico","tag-mujeres-y-sindicalismo"],"yoast_head":"\n